为进一步提高工作效率和服务质量，和布克赛尔县新农合管理中心党支部以中心工作人员岗位职责为基础，以工作实绩为重点，即工作人员履行职位职责和所承担的工作任务的完成情况，以工作服务态度、办事效率、工作作风为主要内容，采取百分制量化评分，即政治思想道德素质方面8分、工作能力方面15分、工作态度及考勤制度落实方面20分、工作成绩方面40分、廉政办事方面7分、民主评议方面10分，共计100分的办法，真实地反映每名工作人员的工作实绩，在新农合管理中心形成求真务实、争创一流业绩的良好局面，树立了全心全意为人民服务的新形象。