农民工是社会建设的主力军，但他们由于没有文化，最苦最累的活往往是他们在干，而一些用工单位或个人，为了自己私利，拖欠农民工工资，甚至逃匿，让农民工的工资得不到保障。然而，保障农民工工资支付，切实维护农民工工资报酬权益，是构建和谐劳动关系、维护社会公平正义、保持社会和谐稳定的基本要求。所以，维护好农民工的权益，保障工资兑付，是维护好一方和谐与稳定的重要因素。2010年31日，记者针对农民工资支付这一问题，对相关部门以及一些市民进行了采访。

　　加大执法力度 维护民工权益

　　根据《中共广安市委关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》：加强以改善民生为重点的社会建设，促进社会和谐稳定。调整收入分配关系。坚持社会主义的基本分配制度，努力提高居民收入和劳动报酬，逐步缓解收入差距扩大趋势。大力增加居民收入，逐步缩小城乡差距。逐步提高最低工资标准，保障职工工资正常增长和支付，落实工资集体协商制度。建立健全国有企业经营管理者的收入。规范收入分配秩序。完善公务员工资制度，深化事业单位收入分配制度改革。

　　为切实维护农民工的合法权益，确保农民工按时足额得到工资报酬，解决好拖欠、克扣农民工工资问题，近日，市人力资源和社会保障局、市公安局、市住房和城乡规划建设局、市总工会携手，在全市组织开展农民工工资支付情况专项检查，对一些违法的用工单位或个人进行了严厉打击与处理。

　　“其实一些农民工的法律意识不强，没有与用工单位签订劳动合同，这让他们的合法权益得不到保障。” 据市人力资源和社会保障局劳动监察支队相关工作人员介绍，为了更好地维护农民工的合法权益，他们将继续认真做好劳资纠纷调解工作，同时加强相关法律法规的宣传力度，每年在全市范围内举行至少8次以上相关法律法规的宣传，让农民知法、懂法，并用法律武器扞卫自己的合法权益。

　　同时，该支队又决定在2011年开展至少3—5次“主动出击检查用工单位”活动，特别是农民工比较集中的建筑行业、砖窑、煤矿、餐饮服务行业等用工情况进行检查，看这些用工单位是否按照《劳动法》与《劳动合同法》的规定用工。认真开展好用工年检情况，对用工单位工资支付情况、劳动合同签订情况、社保情况、是否使用童工等情况进行检查。对一些用工不规范、整改不落实以及不整改的用工单位将加大处罚力度。

　　保障工资兑付 农民工很高兴

　　根据相关部门对维护农民工合法权益的相关决定，记者对一些市民进行了采访。不少市民称：“保障工资兑付是农民工最大的福音。”

　　“我出生于农村，前几年经常听到一些亲戚朋友说，‘今年过年又没有领到工资，老板跑了。’但近几年这种情况很少发生了，因为大家的法律意识都增强了，都与用工单位签订了劳动合同，老板也不敢跑了。” 家住广安城南中桥办事处解放村36岁的黄小蓉介绍，现在相关部门能够提出一些办法来解决农民工资问题，作为一名农民工，我感到很高兴，这是农民工最大的福音。

　　“农民工是最辛苦的，由于没有多少文化，最苦最累的活往往都是他们在干。一年到头，家人就盼着过年回家带些钱维持生计，但一些老板却在过年的时候还不支付工资，这可苦了农民工。现在相关部门能够提出一些办法，保障农民工的工资兑付，这可是千好万好的事。” 今年42岁的王怀蓉家住广安城北鸿都香榭，对于农民工工资问题，她提出了自己的看法。（费贵平 广安日报记者 黄辉）