近日，全市养老服务机构在岗的780多名养老护理员开始分期分批进行职业技能培训和鉴定。从今年开始，在岗的养老护理员要全部实行持证上岗，新招用的须通过职业资格培训和鉴定后再上岗。
    随着社会养老机构的不断增加，养老护理员作为新兴职业，呈现需求大于供给的总趋势。然而，入行门槛低也导致了从业人员整体素质和服务水平不高。据统计，目前我市取得职业资格证书的养老护理员仅有几十人，大部分养老机构的服务仅停留在饮食照料、清洁卫生、安全保护等传统照料方式上，缺少护理、医疗康复和精神慰藉等方面的专业化服务。
    针对目前养老服务市场需求，我市从今年起在全市养老机构中推行养老护理员职业资格证书制度，通过采取集中授课与现场指导、系统培训与技能操作相结合的方式，按照职业技能标准和岗位需求，培养和建设一支规模适度、结构合理、管理规范的职业化养老护理员队伍，缓解各类养老服务机构专业人员的短缺现状。
    据介绍，全市780多名养老护理员分20期进行统一职业技能培训和鉴定。