村干部培训需加强-农民心声--中国农资供销网

村干部培训需加强

时间：2009-12-02 11:39:34来源：作者：贝宜可

   “农村富不富，关键在干部”。村级组织换届后，一大批新村官走马上任。然而，由于种种原因，新选出的村官也难免存在这样那样的缺点和不足。有的业务不熟，缺乏经验，很难让村级工作尽快步入新轨道；有的政策法律缺乏，导致“好心办了错事”；有的一走马上任，不考虑实际，就许下很多承诺，结果承诺变成了“空头支票”；有的新任村官开始工作有劲头，一遇困难就做甩手掌柜……因此，需加强对村干部的培训。
    一是政策知识的培训。不定期地对他们贯彻党的路线、方针、政策，使其了解中央的“三农”政策、“解决农村‘四难’问题的措施”“社会主义新农村建设方案”及各项政策。
    二是法律基知识的培训。市场经济是法治经济，和谐社会是法治社会，这就要求村干部要熟悉基本法律知识，提高法治能力，用法律的手段解决农民争端的问题，与此同时，还要肩负起农村法律宣传的重任。
    三是经济知识的培训。在市场经济条件下，村干部要懂市场、信息、公共关系、经营管理等方面的知识。搞乡镇企业，招商引资，发展第三产业，扩大商品知名度等。这些都要求村干部要学习《经济法》、《合同法》等法律法规，要懂市场经济体制等。
    四是转变思维方式的培训。相对而言，做农民的工作比较难，特别是涉及到关于农民切身利益，要想把他们的思想做通，不是那么容易。但是，有困难并不意味着不做或者做不通。关键是采取什么样的工作方式、方法。这就要求农村干部站在农民的角度，用农民的思维方式去思考问题，用农民熟悉的语言来分析和解决问题。变过去的“行政计划”为主为以“服务、说服、示范”为主的工作方式，用市场的理念指导农村工作。
    “给钱给物，不如有个好干部”。只要农村基层干部的面貌焕然一新，整体素质提高了，农村才真正有希望，社会主义新农村建设步伐才能加快。