[提要] 身份模糊法规缺位实习生维权路漫漫　　本报讯（见习记者蔡木子记者冯劲松实习生蔡瑶）作为教育重镇武汉，“实习大战”尤为激烈。但实习生身份的模糊、相关法规的缺位，却使得实习生维权变得难上加难。　　记者接触到的大学实习…

　　身份模糊法规缺位 实习生维权路漫漫

　　本报讯（见习记者蔡木子 记者冯劲松 实习生蔡瑶）作为教育重镇武汉，“实习大战”尤为激烈。但实习生身份的模糊、相关法规的缺位，却使得实习生维权变得难上加难。

　　记者接触到的大学实习生中，不少正拿着微薄的薪金，从事高强度的工作。

　　在通过中介求职无果后，邓明明感到“无脸空手回家”。7月9日，他在深圳国威健身器械厂找到一份暑期工，每天从早上7点半干到晚上10点半，薪水是每小时5元钱。

　　武汉劳动部门人士告诉记者，目前实习生主要分为未毕业、已毕业、已与单位签订劳动合同三种。但由于国家目前还没有法规对实习生的权益做出刚性要求，实习生的维权确实存在一定的困难。

　　武汉今天律师事务所律师张建兵告诉记者：“目前，实习并不属于《劳动法》的调解范围，实习生与单位都是一种劳务关系，完全由双方约定而成，对于工资、劳动时间都没有硬性规定。”

　　张建兵提醒学生，与中介、单位一定要签署合同，在合同中约定工资、工作时间、解除劳务关系的条件等。如果对方不愿意约定上述内容，其在做口头承诺时，也应该留存证据，方便日后维权。

　　数十万学生找“暑期工”“实习”迷局期待破解

　　本报讯（见习记者蔡木子 实习生蔡瑶）此次涉事的及时网成立于2003年，在武汉工商注册有3家分公司，甚至在郑州也有分公司。“如果说我们不关心学生，那么别的中介就更别谈了”，在采访中，及时网向经理数度对记者强调。

　　“实习生中介市场非常混乱”，向经理坦言：“以武汉2009年统计的137.5万在校大学生为基数，40%希望找暑期工，这个市场就涉及50多万人。没有学校和相关部门的引导，没有硬性的准入门槛，这个市场不可能规整。”

　　据了解，目前武汉备案的人力中介公司有307家，其中200多家正常营业，而各种小中介公司不胜枚举。业内人士透露，中介抽成、高薪诱惑学生、骗中介费都已不是新鲜伎俩。在网络上，记者也发现不少中介公司所发布的地址、电话不实。

　　与正规求职不同，实习生只能工作两个月，但市场缺的是6-8个月的长工。每到暑假，全国的实习生都涌向广东、浙江、江苏三省。企业是老大，我们丧失议价权，这加剧了实习市场的不可控性。”

　　由于缺乏组织，数十万大学生“散兵游勇”式的暑期求职，对于中介公司来说也是一场挑战。“有时候学生临时变卦，我们还要向企业赔钱。”

　　“行业的混乱，也制约了我们的发展”，向经理建议：“有关部门应该定期去中介公司巡视检查，或与正规中介合作，在指定地方进行实习生招聘。”

　　不到指定企业实习就不发毕业证 一大专学生疑“被廉价劳动力”

　　本报讯（记者陈诚 实习生郭婷）武汉一大专多位学生近日向记者反映，被学校强迫到指定企业实习，否则不发放毕业证。

　　“辅导员和系主任告诉我们，除非有跟其他企业签订的就业合同，否则不去指定企业实习，就拿不到毕业证，明显是强人所难”湖北城市建设职业技术学院钢结构专业一位学生告诉记者。

　　另一位同学亦告诉记者，校方指定的企业每天工作近十个小时，一周也只有一天休息，“每个月只有700元左右的生活补助，我们主要做电焊工，工作强度大，这么点钱只够基本生活，长达一年的实习期，显然是把我们当廉价劳动力用。而一般的电焊工每天至少有70元左右的收入”。据这位同学称，去年有50学长去该企业实习，结果由于受不了大强度的工作，没过多久就跑了48个人。

　　昨日，校方院办的一位阙姓负责人接受了记者的采访。他表示，由于该校为三年制的大专职业学校，大三一年或半年基本以实习找工作为主，“称为综合实训”。钢结构专业由于实践性较强，学校会联系相关企业让学生进行实习。

　　为何要指定相关企业？该负责人表示：我们比较了解企业，企业也可以根据要求，在我们这里订单培养学生，避免了学生自行找实习单位上当受骗。绝没有收取企业的好处费。

　　不过，负责人也承认，一些企业的确在实习补助上，标准过低。与此同时，很多企业由于招工难，赶工期，自然使得实习的学生任务量大，“有被当作苦力的嫌疑”。校方为了保障学生的利益，多次与相关单位进行了协商，为学生争取相关利益，但由于只跟企业有合作关系，而没有约束力。

　　稿件六（9版）：满怀期望交上数百元中介费，一波三折终于登上了南下的大巴，然而，下车后才发现，联系好的单位却没有向他们打开暑期工作的大门——

中介收费不退 工作苦等无望

　　35名武汉大学生暑期寻工被忽悠

　　见习记者 蔡木子 实习生 蔡瑶

　　大二学生邓明明没有想到，这个暑期的打工之路居然会是如此艰难。7月5日，他和另外34名武汉学生坐上了开往深圳的汽车。但令他们没有想到的是，中介联系好的工厂却给他们吃了“闭门羹”。

　　连日来，记者几经周折联系上这些困惑中的大学生们，试图还原他们曲折的“寻工路”。

　　中介公司一变再变，退钱无望的35位学生最终登上了南下的大巴

　　昨日，武汉光谷，东谷银座803室的“及时网”企业服务有限公司里，十几名大学生等待着。门槛间，还不断有学生带着期盼而青涩的眼神走进这里。他们的目的，都是找到一份暑期工。

　　就在一个月前，武汉科技大学城市学院09届学生邓明明也满怀期望地来到了及时网。“他们承诺，只要成为会员，全年都能给免费介绍工作，想到哪里工作都有”。于是，邓明明花200元成为了及时网会员。

　　此后，邓明明又有4位同学，先后到及时网报名打工。6月下旬，学校要放假了，邓明明首次致电及时网，请求安排一份工作。及时网表示，可以安排到苏州一家电子厂做工，每天8小时，一周工作5天，工资是1800元至2800元。

　　但7月3日，第一次变故出现了。邓明明突然被告知，苏州的工作岗位取消了，去哪里工作需要等待通知。

　　7月4日，觉得事情不妙的邓明明和同学们来到东谷银座及时网，希望退钱。但接待他们的张经理态度却颇为强硬。邓明明回忆：“她说退钱不可能，但可以重新安排到深圳工作，如果我们不服从安排便是自己违约。”这位张经理甚至以“商业秘密”为由，拒绝透露深圳工厂名称。

　　7月5日，邓明明再次接到通知。下午3时，他到指定集合点时，遇到了其他34位学生，一辆长途大巴已经停在了那里。直到此时，张经理才宣布了邓明明们的去向：“男的去富士康做保安，女的进富士康工厂工作。每天9小时，一周6天，工资1300元。”

　　前后待遇的差距，已经让学生们感觉上当。但退钱无望，一行35位学生，最终登上了南下的大巴。

　　被深圳企业拒绝，学生们住进小旅馆，工作没有任何消息

　　但深圳，也似乎不是邓明明们的福地。

　　骆巧是与邓明明一同去深圳的同学。上车后，她首先意外遇见了自己的室友。

　　骆巧告诉记者：“寝室同学是向湖北创优人力资源公司报名的，而我是向及时网报名的。我这才知道，两家中介把人拼到了一起，陪我们去深圳的也是创优的工作人员张雨。”

　　但更令骆巧意外的是，7月6日早上，当35位学生终于来到深圳龙华富士康面试时，富士康却以“不要23岁以下的，不要暑期工”为由，拒绝了全部的求职学生。

　　意识到被骗，邓明明首先脱离了队伍。“他们还在说可以安排到别的地方去当保安”，邓明明告诉记者：“但我已经心灰意冷，只好去投奔姐姐在深圳的同学。”

　　骆巧等人则在张雨的带领下，来到一个小旅馆落脚。“张经理说先休息，再帮我们安排工作”，骆巧回忆：“他态度非常强硬，叫我们必须听他的话，不然都找不到工作。”但令骆巧们奇怪的是，张经理似乎对这个小旅馆很是熟悉，甚至认识每一个工作人员。

　　后来，骆巧又在旅馆里遇到了另外4个武汉学生。同样是由中介公司送来，已在旅馆住了四五天，工作却没有任何消息。

　　算上中介费、车费，此时骆巧已缴纳了470元，身上所剩无几。“我们对中介彻底失去信心，所以纷纷离开旅馆。我比较幸运，联系到了在深圳的堂哥。而当晚有学生无处休息，只好在街边露宿。”骆巧告诉记者。

　　中介“拼团”颇为普遍，“不可控因素”让学生埋单？

　　“我们的确组织了14个学生去深圳”，昨日，及时网相关负责人向经理坦言：“其他21个人是创优组织的，跟车去深圳的也是创优的人。”

　　向经理告诉记者，与其他中介“拼团”其实颇为普遍：“比如公司一口气向他们要35个人，他们没有，便向我们借。”但向经理也强调：“我对创优公司是了解的，是信任的，才会把学生交给他们，这也是我们今年唯一一次把学生送往外地。”

　　但当记者问起14位学生的去向，向经理却答不上来。记者随后也联系到了把邓明明们送上车的张经理，她的说辞更让人意外：“我只知道与我接头的人叫张雨，并不知道他属于创优公司。至于学生为什么没被富士康接受，我也不知道原因，后来张雨的电话就打不通了。”

　　张经理也坦言，7月6日已经有一位同学情绪激动地给她发短信，但她并没有马上跟其他13位同学联系。她说：“有时候说得多了，学生们反而不会乖乖去做；不讲很多话，学生也许就去做了，稍后再补偿也不晚。”张经理称，昨日已跟14人中的8人取得了联系，“只知道1个人去了中介安排的核电站当保安，其他的同学都自寻出路了”。

　　至于为何学生工作单位会一变再变，向经理解释：“一些很牛的公司根本不会跟我们签协议。学生送去了又被退货，我们也很无奈。这些不可控因素，不可能消除，最终也不可能只由中介埋单。”

　　向经理也承诺，这14位学生可以来及时网协调，确实属于公司责任，可以退还中介费用。