记者近日在参加广东省高级人民法院组织的一个旨在“为农民工送法上门”的活动中了解到，新生代农民工法律意识空前提高，用法律维护自己利益的意识空前强烈，但由于法律知识没有得到相应的提高，动辄与用人单位对簿公堂，使双方不得不承受一些本可以通过协调就能得到解决的纠纷。

    新生代农民工法律意识增强了，他们学会了使用正确的方法保护自身权益，这与多年前很多农民工法律意识淡薄、遇到问题不知道用法律武器保护自己权益，一些人甚至采取不冷静的极端方式宣泄情绪的情况迥然不同。

    不过，有一点不容忽视，那就是法律知识的“真空”还不时困扰着新生代农民工。根据中国青少年研究中心2007年发布的“中国新生代农民工发展状况”研究报告显示，只有16.7%的青年农民工比较了解《劳动法》，大多数只是了解一点，15.3%的人一无所知。而年纪较大的农民工法律意识更令人忧虑。

    新生代农民工最容易受到侵害的权益依次为：欠薪、工伤（死亡）赔付、超时劳动得不到报酬、工资待遇达不到当地最低工资标准等。农民工权益受到侵害，一般会有两种反应，一是选择忍气吞声，自认倒霉。如有的农民工得了矽肺病后，拿不出在某个工场工作过的直接证据，无法去向工场主索赔，只好在家养病甚至等死。二是采取一些过激手段维权，如拿单位财物、绑架、堵路、殴打债主等。

    各级工会要进一步加强对农民工的法制宣传教育，加大劳动法律法规的宣传力度，不断增强新生代农民工学法的自觉性，提高他们遵纪守法意识和依法维权能力。要有效发挥工会“大学校”的作用，探索富有成效的法制宣传教育途径和形式，大力提高农民工守法用法水平、安全生产意识和文明礼仪素养。

    现实生活中，每时每刻都离不开法，而作为新生代农民工来讲，处于社会的弱势地位，只有提高他们的法律意识，增强他们的守法自觉性和维权的积极性，我们的这个社会才会走向和谐。作为娘家人的工会组织，就要通过各种形式为新生代农民工普及法律知识，及时填补法律知识的“真空”，使法律真正成为广大新生代农民工合法权益的守护神。（钱桂林）