一是重点工作“整容镜”。深入学习党的十七届五中全会精神，落实《中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，深入转方式调节构，大力招商引资，超常规高效能推进项目“落地”，建设“工业长乐”、“名牌长乐”。76个党支部，1600余名党员明确了创先争优目标，制订了具体实施方案。其中招商引资，新型工业兴企、兴镇方案35个，结构调整、名牌高端富农兴农方案27个。形成了“人人都为招商引资献计、人人都为项目落地出力”的良好氛围。凯森精密配件、博诚铸造等12家中小民营项目的落户就是创先争优、全党招商结出的硕果。

二是普惠民生“反光镜”。开展好创先争优“金点子”征集活动、党员干部与弱势群体“手拉手”结对帮扶活动、以“进百家门、知百家事、解百家难”为主题的“三百”活动，广泛征求群众意见建议，共收集意见建议106条，其中环境整治35条、公益设施建设24条、农村“五化”12条。目前已经办结102条，其它正在有效推进。结成帮扶对子210对。青岛市党代表、徐王村党支部书记王岐山顺应群众需要物美价廉的农资、田间地头的服务的要求，创办的“三农服务站”网络覆盖全镇辐射周边，已经成为全省最大的“三农服务站”，省市和国家级领导多次莅临视察。河王村党支部创建的“高档波尔山羊养殖基地”成为“青岛市远程教育示范点”、“青岛市一村一品特色基地”。42千米长乐的“村村通”工程全线通车，农村危房改造竣工，69户“五保户”、“低保户”乔迁新居。

   三是社会和谐“放大镜”。夯实“战斗堡垒”，加强以党支部为核心的村级组织建设。探索建立农村党支部书记业绩积分考核制、述职和民主评议制、工作失职不合格调整制。发挥党员“旗帜”作用，实施“十百千”工程，打造一批党建品牌，即新培养十个优秀党支部、百名优秀党员、千名优秀青年。突出培养优秀党支部书记、优秀后备干部。全镇已经选拔后备干部221名，举办培训班6期，进一步提高了党员干部的整体素质。今年以来全镇没有发生涉及党员的违法乱纪、信访等问题。于君辉、陈相勇等20余名党员干部发挥模范带头、引领群众的作用，成为农村优秀“和事佬”，排解群众纠纷65起。招商引资项目征地涉及43户群众，无一上访缠访，有效促进了社会和谐稳定。

四是作风建设“显微镜”。持续开展“效能长乐”建设，建立党员干部“效能监督岗”，欢迎群众监督“挑刺”。健全激励考核机制，强化目标绩效督查，将每个阶段的工作目标层层分解到领导干部、部门站所、工作队、村庄和每名党员，分数考核，列出名次。真正做到目标明确、责任到人、令出法随。完善领导及机关干部工作日志制度、工作问责制度等6项机制。坚持在工作中考察党员，用成绩评价党员，党员干部的工作情况与个人的工资、奖金、评先选优和提拔使用直接挂钩。镇党委成立专门作风效能督查办公室，务求活动落到实处。已经对5名农村党员干部进行诫勉谈话，今年以来，村级非生产性开支下降60%，招待费用为零。

平度市长乐党委  王相辉    266714