新时期党员干部，要清醒地认识到自己担任的重要职责，肩负的重要任务，不断加强修养、努力提高素质，当有“五种精神”尽心竭力地搞好本职工作。

　　百尺竿头、更进一步的求知精神

　　毛泽东同志说：“学识是无穷尽的，要活到老学到老”。胡锦涛同志在中国农业大学讲话时把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯。他说“立身百行、以学为基。”可见学习是一个人一生中的大事，一个人在社会生活中能有多大进步、取得多大的发展、为社会做出多大的贡献，很大程度取决于个人的学识修养。

　　党员干部要从“三个方面”加强学习：

　　一方面要结合正在开展的学习实践活动，不断强化自我学习，提高自身素质，努力建设一支“三流”队伍（一流的队伍，一流的形象，一流的业绩）的党员干部队伍。

　　另一方面不但要刻苦钻研专业知识，而且要努力学习马克思主义中国化理论和建设中国特色社会义理论，只要有百尺竿头、更进一步、勤于学习、敏于求知的精神，就能不断积累新知识、增强新本领，使自己适应当今世界知识更新步伐加快、科技进步日新月异和我国现代化建设呼唤大批高素质党员干部人才的大环境。

　　再一方面要在工作中学习、在学习中实践，为实践而学，结合实践而学，作为党员干部，要多一些阅读、少一些应酬，多一些思考、少一盲从，多一些沉静、少一些浮躁。通过学习，用丰富的理论去指导工作，破解工作中出现的问题。

　　永不言败、敢于尝试的创新精神

　　创新是一项艰苦、复杂的创造性劳动，创新是工作取得成效的内在动力。在全国上下深入开展学习实践科学发展观活动的今天，党员干部既是学习实践活动的指导者，也是学习实践活动的实践者，广大党员干部要充分发挥党员干部的指导作用，围绕本职工作，善于观察、善于思考、善于想象、善于创造，进一步增强创新意识、培养创新精神，自觉积极地去想创新、敢创新，用永不言败、敢于尝试的创新精神去创造出一个又一个殷实的创新硕果。

　　在创新中要做到“三个带头创新”：

　　带头在拓展之中创新，坚持解放思想、实事求是，以创新破解难题，以创新增强活力，以创新体现科学发展，使组织工作更加富有生机、充满活力；

　　带头在实践之中创新，把组织工作与经济社会发展紧密联系，努力在实践中创新组织工作，积极探索组织工作服务经济社会的的新途径、新方法；

　　带头在全局之中创新，党员干部要站得高一点，看得远一点，立足全局，履行好、发挥好自身职责，抓好自身建设，构筑更加坚强的基层组织堡垒，以实际成效为经济社会建设提供有力的组织保障。

　　埋头苦干、不求索取的奉献精神

　　党员干部要在各自的岗位上埋头苦干、不求索取、默默无闻，积极奉献，一切做到“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出”。这应成为党员干部日常行为的最高标准，成为一切行动的准则、成为党员干部的座右铭。关心群众，全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，也应该是广大党员干部的立身信条。

　　当党员干部要做到“五个当好”：

　　当好党员干部要意味着服务，而不是享受；要意味奉献，而不是索取；

　　当好党员干部要永远把自己放在人民公仆的位置上，心甘情愿、老老实实履行人民公仆的职责；

　　当好党员干部要经常深入到基层群众中，特别生产生活上存在困难的群众中去，关心群众生活，体察群众的疾苦，倾听群众的呼声，增强“想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需”的责任感，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，同时要深入困难党员群体中去，帮助他们解决实际问题，让他们感受到组织的关心；

　　当好党员干部要始终把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意当作第一标准。

　　当好党员干部要牢记自己的使命，树立坚定的信念，时刻为党当好参谋，担当起“兴一方经济、富一方百姓、建一方文明、保一方平安”干部的重任。

　　和谐共处、团结协作的团队精神

　　组织部门是党员干部党员、干部、人才之家，服务对象众多，难免有各种亲情、友情和交情。党员干部说到底是做人的工作，一言一行都涉及到党的政策，一举一动都关系党的形象。因此坚持党性原则、公道正派、和谐相处、团结协作应该成为每一个党员干部的灵魂。

　　在工作中要做到“三”：

　　首先要把个人私情摆在一边，与同事坦诚相处、团结协作；为基层群众服务不分亲疏厚薄，在协作中形成合力，在服务中增强影响力，树立团结协作的工作作风；

　　其次党员干部之间要多沟通、多帮助，大事讲原则，小事讲风格，对待工作大家要齐心协力，对待生活要相互关心，遇到问题要开诚布公拿到桌面解决，遇到矛盾要心平气和坐下协商，做到精诚团结一条心，上下一致抓工作，对一些难事、急事，作为一名党员干部要勇于承担，自觉做到难事不退、急事不缓，确保所协调的工作无纰漏、无偏差、无贻误；

　　第三要强化实践锻炼，努力提高自己各方面的能力，提高运用政策的能力，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观理论武装头脑，熟悉掌握并严格执行党的路线方针政策，尤其要精通党的干部政策、组织政策，能够创造性地把上级组织部门和党委的决策落到实处。

　　求真务实、严谨细致的表率精神

　　胡锦涛同志强调：“各级组织部门和广大党员干部要一如既往地发扬党的优良传统和作风，以开拓进取的作风和求真务实的精神抓好各项决策和部署的落实，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把党员干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。”面对新的形势和任务，作为党员干部，一定要按照科学发展观的要求，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，履行好自己的职责，要以对组织、对人民高度负责的态度，以求真务实、严谨细致表率抓好各项工作的落实。

　　在工作中“树立五种作风”：

　　树立求真务实的作风。对任何工作事前都要以科学发展观为指导，充分考虑，进行反复论证，每件事情都要做到精益求精，稳中求细，形成决策以后，要不折不扣抓好落实。

　　树立严谨细致的作风。组织工作无小事，点点滴滴事关党的机密、责任重大、任务艰巨，党员干部必须养成严谨细致、一丝不苟工作作风，不轻视任何一个环节，不漏掉任何一个细节，扎扎实实做好每一件事。

　　树立公道正派的作风。公道正派是组织工作的生命线，党员干部要把公道正派作为自己道德修养的重要内容，牢固树立对己清正，对人公正，对内严格，对外平等的理念。

　　树立清正廉洁的作风。要时刻保持清醒的头脑，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，严守法纪，洁身自好，不断提高自己的党性修养，努力成为拒腐防变的表率。

　　树立热情服务的作风。组织部门许多工作保密性强，许多工作基层工作的同志特别是群众不理解，因此每一个党员干部要树立强烈的服务意识，对每一位前来办事的同志，要热情接待，认认真真解释，耐心细致把事情办好，让群众满意。