2012年5月，因警力、场所建设等原因，经四川省劳教局批准，泸州市劳教(强戒)所暂停了收容收治工作。为尽快恢复收治，该所新一届班子确立了“求和干事 谋发展”的工作思路，规划了“步入正常轨道，促进良性循环，打造标杆式单位”三步走发展目标，着力抓了干警队伍的学习整顿和教育培训、基层大队建制的完善、全所警力的重新配置、场所安全设施的维护和改造、各项制度的清理和完善、对外形象的树立等工作，为恢复收治打下了良好的基础。

　　2013年2月27日，经四川省劳教局检查验收，同意该所从2013年3月18日起恢复收治强戒人员。3月19日，首批22名强戒人员被送到泸州市劳教(强戒)所，标志着该所重启对强戒人员的收治工作。预计公安机关将于近期陆续转送近100名强戒人员至该所。强戒人员入所后，该所将开展1-2个月的身体恢复训练、行为规范训练、内务训练、队列训练，辅以适度的心理调节，达到澄清认知、规范行为、康复身体的目的。之后，还将进行劳动技能培训，组织生产习艺劳动等。该所也将以此次恢复收治为契机，切实履行社会管理创新职能，进一步加强对社会特殊人群(强戒人员)的教育管理。