今年，为进一步适应新形势的发展需要，围绕中心工作，改进机关作风，提高机关效能，市粮食局以制度建设为抓手，以激励机制为手段，强化队伍管理，狠抓作风建设，增强服务经济社会发展的能力。

　　“学”。市粮食局充分利用每周五集体学习时间，组织干部职工学习关于服务群众、转变作风相关文件精神，要求干部职工在自己的岗位上增强服务意识、责任意识和大局意识。

　　“常”。完善内部管理制度，坚持经常抓、长期抓，使干部职工保持良好的精神状态和作风。坚持每月召开碰头会，各科室负责人汇报上月工作进展情况和下月工作计划。通过这种形式，掌握全局工作进展情况，加大对职工的管理和约束，杜绝有岗无责的现象。

　　“管”。按照督查管理制度要求，全面严肃工作纪律、工作作风。

　　“实”。认真落实各项工作，健全完善服务承诺制度，进一步规范办事程序，杜绝干部职工之间、部门之间相互扯皮等现象。积极做好跟踪服务工作，协调解决工作中存在的问题和困难，为建设单位及时提供服务。