2013年察汗托海牧场党委坚持以科学发展观为指导，以抓实基层、打牢基础为重点，以加强基层党组织和党员队伍建设为突破口，在基层党组织建设工作中“对症下药”解难题。

　　一是强化组织建设，着力破解“无人管事”的难题。结合本场实际制定下发了《关于进一步加强村级“两委”班子建设的实施方案》，规范了村“两委”职责和议事范围，有效解决村级组织“事怎么定、钱怎么花、章怎么盖”的问题。

　　二是强化结对帮扶，着力破解“无人干事”的难题。以“双培双育”活动为载体，按照“组织帮、先进带、自身干”的要求，采取定人员、定目标、定任务、定措施的办法，扶持和帮助农村党员带头致富和带领群众致富。目前，全场共有45名机关干部职工与115户贫困户结成了帮扶对子。

　　三是强化制度建设，着力破解“无章理事”的难题。进一步健全各项规章制定，结合各村实际完善了《村规民约》，切实解决了广大党员干部“应该做什么，应该怎么做”的问题。

　　四是强化场所建设，着力破解“无阵地议事”的难题。针对察场特殊体制，在场财力非常困难的情况出资75万对全场5个村级组织活动场所进行了重建，并安排专人负责村级活动场所的日常管理。