为扎实做好公务员队伍建设基础性工作，进一步提高公务员管理的信息化、科学化、规范化水平，裕民县积极采取有效措施，加强公务员管理信息系统建设工作。

　　高度重视，加强领导。成立领导小组，制定了《裕民县公务员管理信息系统建设工作方案》和建库规范等材料，组织全县责任单位公务员统计录入工作人员召开公务员管理信息系统建设工作动员部署会议，就软件使用、信息采集和报送标准等内容进行系统规范。

　　明确职责，协调配合。实行专人负责制度，县委组织部、人社局分别明确专门工作人员，各单位确定一名分管领导为第一责任人，指定专人从事信息采集录入工作，一级抓一级，层层抓落实。同时，县委组织部、人社局按照工作职责分工，指导并督促各单位完成各项工作。

　　规范操作，精准采集。严格辨识信息采集内容，在信息采集过程中要求工作人员仔细、认真核对每一项内容，按要求填准每一个信息项，遇到问题，及时联系相关负责人员，确保信息采集的全面、准确。严把信息采集质量关，县委组织部、人社局在每季度信息库上报期间加强对各单位的业务指导，在信息审核汇总等各个环节统一口径、步调一致，从源头确保信息采集质量关。