为强化对大学生村官的教育培养，促使他们快速健康成长，夏孜盖乡四方面加强对大学生村官的培养。

　　一是把大学生村官当作后备干部来培养。加强与大学生村官的联系沟通，及时为大学生村官提供政策咨询、困难帮扶等，指导大学生村官加强自学，向书本学、向实践学、向群众学，不断提高政策理论水平和带领生产实践的能力。

　　二是把大学生村官当作紧缺人才来服务。乡领导班子与大学生村官开展谈心活动，重点做好心理和生活疏导，并有针对性地传授其农村工作方法。

　　三是把大学生村官当作科技专家来看待，根据大学生村官的个体差异，实行因人培养、分类指导。

　　四是把大学生村官当作自己家人来关爱。对大学生村官进行直接培养，做到开展工作带在身边，重要活动引导参与，安排任务有的放矢，使他们在具体工作中积累经验，提高农村工作、群众工作的本领。