一是实行电子考勤签到。以严格考勤制度为抓手，进一步规范上下班、请销假制度。并对请销假、外出公务、迟到、早退等都做了严格、明确的规定，按照干部管理权限，使考勤管理更加制度化、规范化。

　　二是坚持定期汇总通报。牧场绩效办、办公室切实加强对考勤制度落实情况的监督检查。根据电子考勤签到情况，对机关人员的在岗在位情况进行抽查，同时建立定期抽查通报制度，每月对全体机关人员电子考勤情况进行统计汇总，并进行通报，杜绝考勤中存在的不良问题。

　　三是全面提升行政效能。实行电子考勤制度后，带动全体机关人员认真遵守，大大激发了大家的自觉性和主动性，各项制度、措施得到进一步落实，办事效率、服务质量得到进一步提高。