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新地乡切实加强乡机关规范化管理
时间：2013-12-25 12:13:55来源：作者：马金玉
 为进一步提高机关绩效考评工作，推动全乡工作落实，我乡积极采取多项措施切实加强乡机关绩效考评管理。
    一是严格执行在岗考勤制度。要求所有机关工作人员严格遵守上下班制度，不得迟到、早退、中途溜岗、脱岗和旷工，坚持工作日在岗在位和驻乡驻村制度，切实解决干部“走读”的问题。将考勤情况作为干部职工年度考评的一项重要内容，奖优罚劣，兑现奖惩。
    二是坚持和完善学习、工作例会制度。我乡坚持每周一次的机关学习制度及领导班子周工作例会制度。学习、工作例会前确定主题，开展必要的交流和讨论，不断提高例会质量。实行机关干部周汇报制，每位干部在工作例会上汇报上周工作进展情况，乡领导现场分析点评，并指导、督促推动工作的落实。
    三是推行绩效考评制度。采取定量与定性、分级与分类相结合的办法对乡机关干部进行考评。不断细化配套措施，量化考评指标，对一时难以量化的内容结合年度考核进行民意调查。把考评结果与年度绩效奖励、干部调整、评先评优相挂钩，切实解决“干好干坏一个样”的问题。
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