为有效增强楼栋长、巷道长在社会管理中的作用发挥，从今年3月，裕民县哈拉布拉镇从三个方面入手加强楼栋长、巷道长工作管理。
    加强楼栋长、巷道长岗位培训。从社区实际出发，制定楼栋长、巷道长的工作职责，有计划的对楼栋长、巷道长开展教育培训，逐步提高楼栋长、巷道长的业务水平和工作能力，使他们进一步明确自己的工作职责及应如何发挥作用。
    加强楼栋长、巷道长参与社区管理主动性。积极吸纳辖区内国家退休干部、党员、退伍军人等社会优秀骨干，充实到楼栋长、巷道长队伍，提高楼栋长、巷道长的整体素质。认真落实楼栋长、巷道长补助政策，加强楼栋长、巷道长的动态管理，对不称职的楼栋长、巷道长清除出队伍。
    加强楼栋长、巷道长岗位责任落实。根据巷道、楼栋将辖区划分网格，每个网格有相应的楼栋长、巷道长。认真落实楼栋长、巷道长直接联系群众制度，对自己所管辖的楼栋和巷道做到底数清、情况明，每月至少征集一次片区群众的意见，每月一次信息研判，同时负责向社区居民委员会转达社区群众的需求和意愿，并将结果及时反馈给片区群众；有效提高其工作效能推动社区各项工作的进展，打牢辖区维稳工作的基础。  （通讯员  王月玲）