一是目标管理机制。制定黄河口镇妇女儿童发展目标职责分解意见，对妇女儿童发展“十二五”规划的目标任务按领域进行责任分解，制定了具体的年度目标和实施方案，做到了责任主体明确、任务要求明确;制定了妇女儿童工作委员会工作制度、妇女儿童工作委员会办公室工作制度，明确服务承诺和岗位职责。

　　二是监测评估机制。对妇女儿童发展“十二五”规划实施情况进行中期、终期监测评估。今年是妇女儿童发展“十二五”规划中期监测评估年，我们根据人员变动情况，及时调整充实妇女儿童发展规划监测评估领导小组、专家评估组、统计监测组，制定完善了妇女儿童发展规划指标体系，举办了统计监测人员培训班，实行了统计数据年报制度并及时调度，确保妇女儿童发展规划顺利实施。

　　三是宣传培训机制。将男女平等基本国策列入了全镇培训课程学习内容，使基本国策纳入了决策主流。同时，将每年3月、6月定为男女平等基本国策和妇女儿童发展规划宣传月，利用广播、电视、报纸、互联网等手段进行广泛宣传，在全县形成了关爱妇女儿童人人有责的浓厚氛围。

　　四是为妇女儿童办实事机制。建立了为妇女儿童办实事制度，并将其与妇女儿童工作一并纳入全镇党务政务考核体系，严格督查考核,奖惩兑现。实施关爱工程，保障妇女儿童身体健康;关注贫困母亲，让弱势群体共享和谐。目前，全镇呈现出关心重视妇女儿童工作，千方百计为妇女儿童办实事的浓厚氛围。