村级动物防疫员主要是在乡镇畜牧兽医部门的指导下，承担对本辖区内的动物实施强制免疫和计划免疫，发现疑似疫情的报告，协助承担畜牧兽医科技推广等工作。作为基层动物防疫体系的重要力量，村级动物防疫员在重大动物疫病防控，保护畜牧业健康发展中发挥了不可替代的作用。
为进一步健全村级动物防疫员队伍，不留历史遗留问题；切实加强村级动物防疫员管理，充分调动其工作积极性，保障现代畜牧业健康发展，促进社会和谐，笔者建议：
一是以时定员，统一聘用程序。根据行政村面积、人口、畜禽养殖量等因素综合考虑工作时间、阶段任务量大小，由村委会初步拟定是否聘用村级动物防疫员、聘用几名村级动物防疫员，报乡镇政府同意后实施。
二是以村聘人，加强监督管理。经县兽医站和乡镇畜牧兽医站推荐，，由县兽医站以动态聘任的方式选聘村级动物防疫员。村级动物防疫员的聘用、管理、工资待遇由县兽医站负责，乡镇加强对村动物防疫员的管理。
三是以量定资，实行动态考核。建立动物防疫工作逐级考核机制，将动物防疫工作纳入县对乡镇、乡镇对村委、村对村级动物防疫员的绩效考核，考核结果与村级动物防疫员的劳务报酬和续聘等挂钩，克服量多量少一个样的弊端，提高村级动物防疫员工作积极性。
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