为不断拓宽农牧民就业增收渠道，解决农村富裕劳动力就业难问题。阿勒腾也木勒乡积极发展“百点示范”工程。在全乡确定党建示范点1个，党员创业带富示范基地5个，党员创业带富示范户10户。

    一是加强组织领导，确保百点示范工程不断发展。建立工作责任机制。明确党委书记为“百点示范工程”的第一责任人，各村党支部书记为直接责任人，签订目标管理责任书，形成层层抓落实的工作责任机制。积极打造裕民县“少数民族刺绣第一乡”。阿勒腾也木勒乡党委把发展民族刺绣业作为拓宽就业渠道，解决少数民族就业困难的支柱产业来打造。今年，乡党委积极投入资金10万余元，购置20台刺绣机、4台花毡机，投资9万元维修了原乡文化站，无偿提供场地及其他设施成立了民族刺绣基地，开办了刺绣培训班，把全乡60名妇女进行免费培训，组织刺绣基地负责人赴木垒县参观考察，借鉴好的做法。就地解决至少20多余名少数民族妇女就业。形成了一条集中培训、集中加工、集中管理和技术指导，产业化带动，小规模化生产的就业新格局，不仅解决了当地富余劳动力就业转移，渐渐走出了一条农牧民就业致富的新路子。

    二是突出工作重点，着力抓党建示范点建设。“百点示范工程”开展以来，白布谢村和克孜布拉克村两个党建示范点，狠抓了班子自身建设，认真落实“三会一课”制度，以远程教育为依托，采取多种形式，加大党员干部教育培训力度，健全完善班子年度工作目标责任制、村干部岗位目标考核责任制，充分调动党员的积极性。村党支部规范了村级议事决策机制，凡村里的主要工作都必须按照村级民主议事“五步规程”，经集体研究决定，尤其是事关全村经济社会发展等重大问题。落实党员分层量化积分考核制度。结合实际，以加强全村党员队伍的管理和服务意识为切入点，落实量化积分考核制度，明确指标，以达到农村党员发挥先锋模范作用和提高为农牧民群众服务质量的目的。

    三是突出行业特色，着力抓好党员示范户建设。乡党委积极为江阿布拉克村众发养殖农民专业合作社申请县畜牧局“草原转型”项目40万元，社员自筹40万元，新建棚圈5座、改扩建1座，扩建养殖用地28亩。发展以驼奶销售为主的特色养殖，年收入可达35万元，纯利润12万元左右。作为党员创业示范户，其合作社解决了当地7名牧民就业，带动周边牧民10余户牧民饲养骆驼发展庭院经济。