裕民县察汗托海牧场把村级远程教育操作员队伍建设作为农村远程教育工作的重点来抓，使远程教育工作再上新台阶。
一是加强业务培训指导。采取集中培训和面对面指导等多种形式，在远程教育设备管理、基本故障排除、日常的节目下载和储存等业务知识方面对村级远程教育操作员进行了培训，提高他们的业务素质和服务能力。
二是提高业务工作能力水平。以村为单位召开座谈会，组织远程教育操作员进行现场学习，面对面交流，实现信息共享。同时，积极引导新专干向老专干学习，业务精通的操作员帮扶业务较差的操作员，促进他们的共同学习、相互交流、共同提高。
三是强化考核，兑现奖惩。实行绩效联酬、奖优罚劣的管理办法。组织人员从“德、能、勤、绩”四方面对村级操作员进行考核评估，以此提高远程教育工作人员的工作热情，激发他们的工作潜能，促进远程教育工作的顺利开展。
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