一是严格执行中央“八项规定”、自治区党委“十项规定”地委七条意见和县委相关规定，精简会议活动，简化接待。按照 “以岗定责、以责定绩、以绩定效、以效定资”的工作思路，制定《察汗托海牧场干部绩效考核办法》，投入32万元新建5个群众工作站，极大地缩短办事时间和办事环节。
二是组建了6个由县、场干部组成的工作组，深入农牧民家中进行了走访摸底和宣讲工作。针对居住较远的农牧民，组建了马背宣讲队深入牧区开展工作。走访群众1800人次，发放各类宣传资料2000余份，开展慰问活动8次，送去面粉、大米、清油等生活物资折合资金5万余元，解决各类热点难点问题26件。
三是结合领导干部和党代表五个一活动，建立了领导下村接访制度，变群众“上访”为领导“下访”。目前，接待群众来访12次，解决问题12件，化解率达到100%，群众满意率达到95%。
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