一是“严”：对干部管理“严”。将严字贯穿干部管理的全过程，从日常小事抓起，对干部的工作严、对干部学习严、对干部的业余生活严，完善了学习考勤、办事流程、联系群众等制度。
二是“优”：对群众服务“优”。以群众评价为标准，增强服务意识，提高服务能力水平，规范干部言行，对待群众热情对待、主动服务、耐心讲解，做到微笑服务、说话语气平和、解答问题耐心，努力把群众的每一件事情办实、办好、办出成效，让群众看得见、摸得着、享受到。
三是“亮”：工作中承诺“亮”。为全面提升干部的工作效能，场党政班子成员及相关科室负责人在各自的工作岗位上亮出承诺，切实把“强作风、办实事、作表率”的作风落到实处。
四是“实”：干部工作务“实”。场党委要求机关党员干部每周不少于三天到群众中去倾听民声、了解民意，发现真问题，了解真情况，切实为群众办实事解难事，杜绝工作虚浮于事，走过场。
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