南川工业园区创建“平安企业”出实招-名企之窗--中国农资供销网

南川工业园区创建“平安企业”出实招

时间：2013-07-05 00:16:29来源：作者：张海

为了营造稳定的社会治安环境和良好的招商引资环境，南川工业园区根据西宁市2013年社会管理综合治理暨平安建设要求，以平安企业创建活动为载体，创新服务举措，不断探索服务经济发展新路子，在全区开创了一企一警的工作新模式，为区内20多家生产型企业各派驻1名民警，并在企业挂牌建立警务工作室，以实际行动支持企业发展。活动开展以来，累计为企业解决各类问题30余件(次)，企业自身的安全保卫工作进一步规范，社会治安环境得到明显改善，企业对公安工作的满意度大幅提升。一是开展各类法制宣传和安全教育。定期不定期到企业开展防火、防盗、防破坏、防事故(自然灾害、交通事故)、防诈骗等安全防范教育，避免企业发生各类刑事和治安案件，切实维护和保障企业及员工的合法权益。二是指导企业建立完善治安保卫制度。帮助企业制定、完善内部治安保卫制度，落实治安防范措施，指导企业建立治安保卫机构，组建治安保卫队伍，协助企业落实人防、物防、技防等各项安全防范措施，指导企业制定内部治安、消防突发事件应急处置预案，并适时组织演练。三是加强对企业保卫人员的业务指导。定期不定期到企业对保卫人员开展业务培训，尤其是节假日期间重点指导治安消防安全检查，确保企业内部安全生产，通过培训、演练等形式，全面提高保卫人员及职工安全防范能力和水平。四是做好企业及周边治安环境整治工作。通过走访摸排影响企业生产发展的内部及其周边环境治安不稳定因素，对内部思想不稳定或有劣迹的人员积极配合企业保卫部门做好思想教育与感化教育；帮助查找企业内部治安隐患，并想方设法帮助整改；加大对企业及其周边社会面巡防，整治企业门前附近道路交通和治安秩序，严厉打击偷盗、诈骗等侵犯企业利益的违法犯罪行为，接到企业内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报警，及时出警，依法严处，为企业生产发展提供最优的治安环境。五是协助企业开展矛盾纠纷排查与调处。通过走访了解企业内外部各类非经济矛盾纠纷，积极协助企业保卫部门予以调处；对与企业有关联的外部矛盾纠纷，积极介入，妥善调处。尤其是涉及企业发展中的各种矛盾纠纷，本着即时发现，即时解决的原则，迅速将矛盾纠纷解决在萌芽状态，一时不能解决的立即上报，并采取有效应对措施，配合协助解决，为企业生产经营提供最优的发展环境。六是协调解决企业发展中的困难。协助企业办理行政审批、与相关部门对接等问题；通过入企走访，加强对企业务工人员管理，主动上门为企业核查务工人员，协调办理暂住证等；及时协调处理制约企业项目建设的相关问题，竭尽所能，为企业排忧解难，提供优质高效服务，努力实现民警&lsquo保姆进企业，服务发展&lsquo零距离的贴心式服务。
　　