寿县招商引资工作会后，隐贤镇党委政府高度重视，层层落实贯彻会议精神，强力启动招商引资工作“引擎”，着力大招商、招大商，破解发展瓶颈，以推进集中区建设和项目建设为契入点，使得该镇今年招商引资工作开局良好。

　　一、是全镇动员，全员参与。印发《寿县招商引资优惠办法》《隐贤镇2011年招商引资责任分解及奖惩办法》，聚古镇人脉资源，以商招商，上至书记镇长，下至镇直单位负责人，均承担定额招商引资任务，并出台了动员社会人士参与招商的办法；

　　二、是抓队伍建设，强服务意识。今年初及时调遣精兵强将充实招商小分队，加强队伍的业务礼仪培训，规范服务，提升招商引资软环境，调动成员积极性，拓展招商渠道。

　　三、是变被动为主动，走出去请进来。3月中旬，镇党委书记李景练率副书记张明祥及招商小分队一行赴马鞍山安徽正一钢构有限公司考察，当场达成总投资2000万元意向性协议；此前李书记还率小分队到浙江桐乡招商，在当地召开寿县籍成功人士座谈会，成功推介了该镇独特的优势。

　　四、是营造亲商氛围，打造一流环境。以贤德文化为载体，为入驻企业营造良好的发展环境，树立业主的事就是政府的事意识，打造诚信政府。

　　五、是实施集中区带动，激励机制成效初显。作为全县8个乡镇特色工业集中区的乡镇之一的隐贤镇，一批企业入驻渐入佳境，“抢滩效应”初显。楚都花炮满负荷生产，宝元馨宸木业也开始边办证边生产，宏光数码积极寻求市场拓展，还有食品加工项目也即将入驻，正在开展前期工作。在责任落实上实行奖惩激励机制，分项目、总部经济、回乡创业、信息提供4个层次，同时推行缴纳保证金制度，年终任务完成情况与评先评优及经济挂钩。