学一学方法。通过开展每月一次轮流讲学活动，邀请离退休干部、优秀农村工作者到各村交流农村工作经验，同时，全场各村干部之间对同一项工作进行探讨学习最行之有效的方法。

　　比一比能力。全场各村之间、全村各村干部之间对同一项工作分类进行比较，并选出工作能力强的干部做典型发言。

　　晒一晒成绩。采取印发简报、通报等形式，在全场范围内晒出各村及各村干部各项业务工作成绩及综合成绩，激励并督促各村干部积极做好各项工作。

　　测一测水平。每季度召开一次全体乡村干部大会，全面测评各村集体及村干部业务工作成绩及综合成绩，并及时兑现奖惩，调动各村干部的工作积极性。