为切实做好2013年度夏季征兵工作，激发广大适龄青年关心支持国防建设、踊跃报名参军，阿勒腾也木勒乡多措并举做实征兵工作。

　　一是加强领导组织。乡政府成立了以乡长为组长、武装部长为副组长，各村建立包村干部负总责、村支书亲自抓、民兵连长具体抓的工作机制，将征兵工作纳入该村年度目标考核，努力提高干部做好征兵工作的积极性和主动性。

　　二是深入摸底调查。为确保真正把身体好、思想好、文化素质高的适龄青年都动员起来，接受祖国和人民的挑选，保证兵源质量，力争为部队输送政治合格、身体健康、文化素质高的兵员。乡政府组织了各村深入开展摸底调查，了解适龄青年基本情况、家庭情况，为有针对性地选择征兵对象奠定良好基础。

　　三是加强政策宣传。为了教育引导适龄青年都能够踊跃报名参军，乡政府充分宣讲征兵优惠政策，并在街道、各村宣传栏张贴标语，拉上横幅等广泛宣传新《兵役法》及2013年夏季征兵政策、条件及报名方式、地点等，以确保征兵工作家喻户晓。

　　四是做细动员服务。在加大宣传、摸底抽查的前提下，针对外出务工、应届毕业、在家务农的青年各自不同的情况，乡政府采取各个动员，分别讲解相关优惠政策，及时做好贴心服务。五是落实阳光操作。对应征入伍人员的数量、范围、条件、体检等，乡政府实行全面公开，并设立了举报电话和举报箱，认真接受群众监督，确保整个征兵过程公开透明。