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裕民县察汗托海牧场“五不”原则化解矛盾纠纷
时间:2014-12-24 10:52:06来源:作者:牟海燕
    一是遇到问题不推。要始终坚持首问负责制,面对农牧民群众反映问题时不推诿,所能处理的,第一时间处理,不能处理的,及时联系相关部门负责人,将问题归属,确保将矛盾化解在第一线。
    二是难点问题不拖。对于涉及人员较多、情况复杂的重点难点问题马上办,相关处理人立即到现场处理,涉及面大的及时告知主要领导或分管领导,通过开会研究解决问题的方案和措施,防止因拖拉造成的矛盾激化,由小变大。
    三是面对问题不急。相关负责人时刻处于冷静状态,在遇到突发、较为复杂棘手的问题时,能够思维清晰,仔细询问,了解事情始末以及发展趋势,认真思考对策,做到民情民意心中有数,化解矛盾得心应手。
    四是处理问题不躁。尊重农牧民群众的主体地位,站在群众的立场上处理问题,改变工作作风,询问问题耐心细致,不急不躁地开展工作。
    五是解决问题不怨。坚持设身处地、真诚、耐心、细致地做矛盾双方的思想工作,不存抱怨心态,努力做到以情感人、以理服人、依法依规化解矛盾纠纷。

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