今年以来，察汗托海牧场紧紧围绕增强干部队伍的凝聚力和战斗力这一目标，通过群众路线教育实践活动为契机加强纪律约束、完善奖惩机制等举措，从严从实加强了对党员干部的监管，进一步激发了干部队伍活力，大大提升了党员干部的干事创业的热情。
加强纪律约束，改进工作作风。为防止群众在办事过程中出现推诿扯皮现象，察汗托海牧场党委坚持用好的制度管好人、管好事，在广泛听取群众意见的基础上，及时研究制定了《察汗托海牧场机关干部考勤管理制度》等制度，要求全体党员干部严格执行落实上下班签到、非工作外出请销假等管理规定，对全体党员干部的工作行为作出进一步约束。同时，通过设立举报热线和举报箱等形式，对干部的“庸”、“懒”、“散”、“乱”问题进行常态化整治，有力促进了工作效能的进一步提高。
完善奖惩机制，激发队伍活力。为促使全体党员干部进一步增强竞争意识、发展意识和责任意识，察汗托海牧场还进一步完善了相关奖惩机制，实行镇村干部日常表现与年终考核的评优选先直接挂钩。对于“庸”、“懒”、“散”、“乱”问题严重的干部，场党委将及时进行劝勉谈话，并且在评优选先时实行“一票否决”。
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