察汗托海牧场以结合党的群众路线教育实践活动为契机，充分发挥党员先进性教育活动的精神，以四种方式来进一步提升班子整体服务水平。
一是建立“一把手”学习负责制。每周星期一早上、星期五下午由场党委书记带领班子成员集中学习，书记不在时由副书记负责，如发生突发状况无法按时学习，将在本周内进行补课。学习笔记由书记不定期签阅，并进行定期测试。学习内容由“一把手”选定。
二是落实层级管理制。“一把手”带头摆正位置，正确处理社区领导和个人分工负责的关系，在总揽全局的同时将权力分散下放，充分调动班子成员的工作积极性，坚决克服“一竿子插到底”的做法，使“一把手”有时间专攻重大事项，提高班子成员的整体领导能力。
三是建立群众评价考核制度。“一把手”带头求真务实，真抓实干，带头把上级政策和本单位的实情结合起来，对涉及群众利益的热点、难点和疑点问题不回避，认真办理，办理情况由群众评价考核，领导干部的实绩以群众评价考核为主。
四是承诺践诺群众考廉制。“一把手”带头承诺践诺，自觉接受群众的监督，自觉做到清醒、清正、清廉，并带动班子成员忍得住清贫、保得住清白。群众对班子成员进行月考廉，年底由镇党委对班子成员逐一进行廉政谈话，并邀请群众代表进行监督考核。
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