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察汗托海牧场为基层干部排忧、减负、加油
时间:2015-01-20 12:40:11来源:作者:姜玉会
    完善保障机制,尽心为基层干部“排忧解难”。基层工作千头万绪,作为党委政府直面群众的代言人,基层干部常常面对一些急难险重的工作,“5+2”、“白加黑”,几乎成了工作常态,因此,要采取多种途径帮助基层干部解决学习、工作、生活上的困难,为他们开展工作创造良好条件。对于遭受天灾人祸和生活困难的基层干部,给予特殊照顾和帮助,组织好看望、慰问,关心他们的生活状况,尽量从经济上给予补助,心理上进行慰籍,最大努力解决他们的后顾之忧,让其更好地承担起改革发展稳定工作的重任。
  改进工作作风,尽量为基层干部“减负增效”。场党委积极响应上级号召,大力精简会议和文件,切实改进会风文风,在安排部署工作时充分考虑基层干部的实际情况和承受能力。在今年开展的各项重点工作中,设身处地体谅基层干部应对多头工作的难处,尽可能减少达标、检查、评比等活动;多给他们一些关怀和重视,少一点误解和苛责,解开长期束缚他们手脚的缰绳,让他们在为民服务的各项工作中上放开手脚干事业,为基层发展添活力、增能量。
    搭建发展平台,尽力为基层干部“充电加油”。场多渠道多途径开展任职资格培训,帮助他们掌握做好新形势下基层工作的知识与本领。同时,积极为基层干部发展搭建平台,多为基层解难题,让基层干部干事有盼头。
  
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