察汗托海牧场通过“多措并举”强化机关效能建设，着力解决作风效能建设中存在的突出问题，建立办事高效、行为规范的管理体系，形成廉洁高效的工作作风。
一是领导高度重视。场党委把效能建设作为提升干部自身素质、促进工作进步的一项有效措施，要求场领导干部高度重视，狠抓落实，做到思想到位、组织到位、措施到位，真正把作风效能建设工作落到实处。
二是完善奖惩机制。认真执行《察汗托海牧场2015年机关干部考核管理办法》、《察汗托海牧场2015年各村干部管理办法》及《察汗托海牧场机关干部日常事务管理办法》等制度，并将其贯穿于监督和考核环节中，逐步形成长效、良性互动的工作机制，促进干部高效工作、干净办事。
三是强化整改落实。针对住场单位和群众对机关干部工作作风效能方面提出的意见和建议，主动查找自身存在的问题。对查找出的问题，在认真梳理、分析的基础上，认真研究制定整改措施，立即整改。
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