2015年哈拉布拉乡把强抓大学生村官队伍作为基层党组织建设的重要工作来抓，通过四项措施不断加强大学生队伍建设，有力夯实了基层组织基础。一是强化管理，严纪律。严格大学生村官请销假制度，将请假天数、坐班情况与绩效考评挂钩；乡党建办定期、不定期对大学生村官坐班情况、业务工作开展情况进行督导。二是抓实帮带，重培养。建立大学生村官帮带制度，由村干部带领大学生村官入户走访调研，了解村情，传授处理村级事务工作、调处农村矛盾纠纷经验；要求每名大学生村官年初制定学习计划，按计划完成学习任务，明确每年完成一篇调研文章，每季度上报一篇心得体会；组织大学生村官开展双语、计算机能力培训，提升大学生村官素质。三是多压担子，助成长。把大学生村官纳入村“两委”班子队伍，进一步熟悉村情，参与村级事务重大事项决策；四是全面考核，促成才。将群众评议内容作为年度考核重要依据，每季度组织村民开展述职评议大会，大学生村官进行述职，接受群众评议。（杨志国）