为深入贯彻落实从严治党的方针,察汗托海牧场牧场采取有效举措,切实将党政主要领导“四个不直接分管”工作落到实处。
一是认真学习,提高认识。场领导班子成员认真学习《关于党政正职“四不直接管”的实施办法》,进一步统一思想认识,深刻领会党政正职“四个不直接分管”的重要意义,同时召开专题会议共同商讨如何更好的践行“四不直接管”工作,对具体做好主要领导“四个不直接分管”工作进行任务分解,为推动工作落实打下了坚实的思想基础。
二是建章立制,规范管理。结合牧场实际和班子成员情况,制定“四不直接管”规章制度,全面实行权力清单制度,并及时对场领导班子成员分工进行了调整,党政主要领导不直接分管干部人事、财务管理、工程招投标、物资采购。
三是把一把手的“话语权、签字权、裁量权”等权力分别转移到各个副职头上,建立“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制。