住村工作队派出单位强化“后盾意识”为 “访惠聚”活动提供保障
时间：2015-06-05 14:36:05来源：哈拉布拉乡作者：王美宗
在开展“访民情、惠民生、聚民心”活动中，塔城地区国资委、地直机关工委、乡镇企业局、人影办四家派出单位，站在促进经济社会发展、构建和谐稳定社会的高度上，不断强化“后盾意识”，在思想上重视，在行动上支持，为加强“访惠聚”活动提供保障力，推动活动顺利开展。
一是提高认识，强化“后盾意识”。“访惠聚”活动开展以来，地区国资委、地直机关工委、乡镇企业局、人影办联合住裕民县哈拉布拉乡加勒帕克塔勒村工作队派出单位深刻认识到此次活动是加强基层基础工作的好形式，是促进新疆科学发展、民族团结、宗教和谐、夯实基础的重大治本之策，是做好新形势下群众工作的一个创新。
第二批“访惠聚”活动启动3个多月来，住村干部牢记使命，积极开展工作，坚守基层一线，用三项重点工作把六项任务统领起来，积极作为，做了大量扎实有效的工作，得到了牧民群众的拥护和上级的肯定，实现新疆社会稳定和长治久安的正能量在基层也越来越多地得到聚集。住村干部派出单位负责人，将此次活动，作为检验干部工作作风、实践能力的机会，明确表示对于那些能够在农村基层踏实肯干、成绩突出的干部，在提职提干、评优评先上，将重点培养，优先考虑；对于那些在农村基层人浮于事、无工作成绩的干部，将进行诫勉谈话。
二是工作上统筹安排。住村干部派出单位积极为住村干部创造优越的工作条件，对于住村干部原来负责的工作，统筹分流，交办给其他工作人员负责，确保下基层干部与单位工作完全实现脱离，做到安心住村，静下心来为基层群众服务。
三是在待遇上优先考虑。采取下基层干部的工资待遇、福利待遇、评优评先等与其他在职干部相同，在同等条件下，优先考虑下基层干部的政策，确保下基层干部无后顾之忧。
四是为住村干部提供“保障力”。活动中，住村干部派出单位深刻认识到下基层干部深入农村一线，也是本单位联系基层农村，促进经济发展的重要体现。联合工作队派出单位结合本单位实际，在人力、物力、财力等方面给予大力支持，主要突出三个“凡是”：凡是能够促进农村经济发展的工作，都不懈余力地支持，凡是能够稳定社会促进和谐的工作，都殚精竭虑地帮助，凡是工作队需要的资金都竭尽全力支持。地区气象局局长苏国亚在调研中发现住村干部的宿舍环境差，墙壁没有粉刷，学习缺少桌子，厨房缺少橱柜，立即安排施工人员在第二天就来到住村点，收拾房间，打腻子，将墙壁粉刷一新，其他问题也及时解决，为住村干部提供了一个舒适、整洁的工作、生活环境。在生活上，每到节假日，派出单位领导都深入到住村地点问寒问暖，帮助住村干部解决难题问题，活动开始以来，各派出单位领导共深入到住村点慰问10余次，解决各类家庭困难、难题6件；在工作上，各派出单位积极关心和关注下基层干部在农村的工作情况，引导和帮助下基层干部采取最有效的工作方法、措施、计划方案，帮助他们在组织教育群众、推进“去极端化”、强化基层组织建设、服务牧民群众、促进农村发展，提高群众收入上发挥作用，鼓励住村干部为群众多办好事实事。在下基层干部为住村申请、跑办项目程序时，派出单位纷纷建立“绿色通道”、“便捷通道”、“一站式服务”等制度，在政策允许的范围内，给予必要的照顾。（王美宗）
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