2010年以来，全市就业服务部门坚持以“五类重点群体”就业为重点，采取“开发公益性岗位安置、鼓励本地企业吸纳、加强劳务对接输出、落实积极就业政策扶持、实施特别职业培训促就业、开展结对帮扶援助”等措施，深入开展“就业援助”、“春风行动”等公共就业服务系列活动，积极搭建对接服务平台，拓宽就业渠道，组织举办大型现场招聘会35场次，发布就业信息4.5万余条，促进了城乡劳动者实现多渠道就业。一季度，全市城镇新增就业7087人，其中下岗失业人员就业3516人，就业困难人员就业742人，高校毕业生就业276人，组织劳务输出3525人，职业技能培训3614人，为5521名城乡劳动者提供免费职业介绍。