2月11日上午，建设集团联合党委召开2017年度领导班子民主生活会。陕煤集团党委副书记、总经理严广劳到会督导，建设集团领导班子全员参加会议。

会前，建设集团联合党委对这次民主生活会高度重视，从严从实做好各项准备工作：一是精心组织学习研讨，深刻学习领会党的十九大精神和领导班子民主生活会有关要求，打牢了思想基础；二是广泛征求意见，通过深入联系点、召开座谈会、个别访谈和发放征求意见表等方式，广泛征求党员群众意见；三是深入开展谈心谈话，按照“四必谈”的要求深入开展谈心谈话，确保会前将问题谈通谈透，为开展批评和自我批评打好基础；四是认真撰写对照检查材料，宁兴刚主持起草领导班子对照检查材料，每位班子成员在学习研讨、征求意见和谈心谈话的基础上，认真撰写个人发言提纲，查摆问题、剖析原因、提出整改措施。

会上，陕煤集团总经理助理、建设集团联合党委书记、董事长宁兴刚代表领导班子进行对照检查发言，紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”等六方面内容，作了对照检查和问题查找，对存在问题原因进行剖析，提出具体整改措施，并带头进行对照检查发言。随后，其他领导班子成员逐一对照检查发言，从严从实开展党性分析，严肃开展批评与自我批评，认真查摆问题，深刻剖析原因，达到了增进团结、统一思想、凝聚共识的效果。

严广劳在点评讲话中指出，这次带着感情来参加建设集团民主生活会，主要听取了班子成员在加强党的建设、持续改进工作作风及围绕建设集团发展谈思路、谈看法、谈方向，很受启发。针对建设集团本次民主生活会，严广劳给予充分认可和肯定，认为是一次成功的、高质量的会议，主要呈现四个亮点。一是自我批评开门见山，主要问题反映突出；二是追根溯源，剖析问题深刻。三是相互批评态度诚恳，有利于增进团结。四是整改措施具体，整改意见具有针对性。但还存在查摆问题不够深入、批评与自我批评“辣味”不够等问题。

针对领导班子建设，他要求：一要提高政治站位，在政治素养、政治担当上再下功夫。二要凸显责任担当，实现追赶超越。三要加强作风整改，在作风建设上再做文章。就建设集团下一步工作，提出四点建议。一是对标学习优秀管理经验，提升内部管理水平。要不断强化成本管控意识，促进企业经营发展，全面提升规范管理水平。二是加大市场开拓力度。要在保有内部市场的基础上，不断做大外部市场。保有内部市场，要及时掌握市场信息，做到主动出击，实行内部倒逼竞争机制；开拓外部市场，要转变思想创新思路，探索发展装配式钢结构建筑新模式，实现高质量发展。三是加强内部管理水平，做好企业内部控制和风险管理，推动精细化管理。四是在盘活、优化存量资产上下功夫，提高资产存量运营效益。

宁兴刚在表态发言中指出，这次会议增进了班子成员的交流，加强了领导班子的团结与互信，并感谢严广劳总经理对建设集团及本次民主生活会的指导。他表示，针对此次民主生活查摆出来的问题，将加强整改落实。对严总等集团公司领导的讲话，要继续认真领会，贯彻落实，以此促进公司各项工作不断改进，加快发展。