劳动合同应采取什么样的形式订立？

　　《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

精彩链接：

法律教育网2015年司法考试辅导通过率达89.75%

2015年司法考试各卷真题及考点对比，网校命中率高！

法律教育网官方国家司法考试QQ群

法律教育网2015年司法考试优秀学员高分榜

2015年司法考试成绩查询 网校辅导捷报频传

2016年司法考试网上辅导特色班/精品班/实验班/定制班火爆热招

精彩推荐：司法考试移动班每日一练司法考试真题在线模拟考场司法考试电子书