什么是无固定期限劳动合同？

　　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者已在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

　　精彩链接：

　　好消息！购司考机考模拟系统或答题技巧直播课 赠纸质讲义

　　2017年司法考试大纲变化对比

　　法律教育网2017年司法考试QQ群

　　2017年司法考试实验班/定制班赠送纸质版讲义、题库

　　法律教育网2016年司法考试辅导通过率达89.98%