8月21日上午，潞安集团召开“三基建设”暨三季度党建工作推进会。会议通报了集团二季度党建工作组织评价结果和党建调度运行情况，安排部署下一阶段重点任务。

公司党委副书记、工会主席张健康，纪委书记郭玉宏及各基层党组织书记、党群负责人在视频分会场参加会议。

会上，集团二季度党建工作组织评价先进单位的相关负责人作了经验交流发言。党建工作组织评价发现问题较多的单位相关负责人作了对照检查发言。

集团组织人事部、党委宣传部、纪委监察处等党务部门对二季度信息采集中发现的问题进行了点评，并对下一阶段的工作进行了安排部署。

会议要求，集团各级党组织和广大党员要进一步提高政治站位，对于“三基建设”和党建工作中发现的各类问题，要深入分析原因，并制定切实可行的整改措施，认真彻底整改。

要时刻牢记自身担负的政治责任，在全面从严治党的新形势下，努力担当，展现新作为，不断加强自身建设，为企业做强做大提供坚强的组织保障。

要科学研究制定“三基建设”和党建工作具体办法，充分发挥党组织和广大党员干部在企业改革转型发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，确保各项工作取得实效。

要坚决贯彻落实好集团党委“1234”党建工作新模式，认真使用好集团党建调度平台，切实落实好“三基建设”和党建工作各项任务。

会议还对集团下一阶段的文化文明（建设）工作进行了安排部署。

会后，张健康结合公司党建工作实际，就落实会议精神，进一步做好公司“三基建设”和党建工作提出要求。

一是要提高政治站位、把握政治方向，按照集团公司的部署要求进一步强化“三基建设”，落脚点是解决好公司发展中的实际问题，推动企业发展。

二是要坚持问题导向，明确我们在“三基建设”和党建工作中存在哪些问题，认真分析原因并制定可行的整改措施，要确定责任人、整改时间，抓好督促整改。

三是此次会议是对集团“三基建设”的再动员、再部署、再落实，各级党组织要提高认识，把思想统一到集团党委的决策部署上来；

抓好学习宣传，迅速行动，坚决贯彻落实好集团党委“1234”党建工作新模式，认真使用好党建调度平台，切实提升天脊自身的党建工作质量和实效。