近日，人力资源部在天脊职工大学组织开展2018年度职业技能鉴定理论考试。

按照山西省人力资源和社会保障厅的工作安排，为了进一步提高公司生产一线广大职工的操作技能，准确评价技术工人的技能水平，以“工匠精神”提升企业内生动力。

经过为期一个月的系统理论培训学习，公司针对维修钳工、焊工和维修电工三个工种，中级工、高级工、技师和高级技师四个等级，开展了此次技能鉴定理论考试。本次考试共46名职工参加。

人力资源部高度重视本次职业技能鉴定工作，围绕工作的具体要求进行了认真安排部署，并在考前专门组织参考人员进行了为期一个月的培训学习。

此次理论考试由山西省人力资源和社会保障厅督导员命题制卷，并在考试前现场开封。考试中，人力资源部部长刘国荣和相关领导强调了考场纪律，并进行了全过程督导，确保本次考试的公平、公正。