----徐明华：良种加良法才等于优质高产-专题报道--中国农资供销网

----徐明华：良种加良法才等于优质高产

时间：2009-11-19 18:38:40来源：作者：小叶

这是一组令人尴尬的对比数据。一方面，是袁隆平院士研究的杂交水稻在2004年已经突破亩产800公斤，并有望在2010年实现亩产900公斤。另一方面，是作为全国产粮大省的湖南，目前平均亩产仍只是400—500公斤。
　　瓶颈：农技推广远远落后于农技研究
　　当记者究其原因，湖南省副省长徐明华一语中的：“农技推广已经远远落后于农技研究，只有良种加良法才能够等于900公斤，没有先进的种植方法，再好的粮种也无法达到优质高产。”
　　有数据统计，我国科技对农业发展的贡献率目前仅为49％左右，与发达国家的60％—80％相比差距较大，科技成果的转化率和先进实用技术的到位率相差甚远。
　　徐明华认为，湖南拥有一支以袁隆平院士领衔的优秀农业科研工作团队，这是湖南为农业发展和全国粮食安全作出更大的贡献的雄厚资本。这些年来，袁隆平院士和他的科研团队在科研上取得了一系列重大成果：“作为近水楼台的湖南，如何去把这些科研成果真正转化为生产力，是我们目前紧迫要解决的问题。”
　　科研成果转化为生产力，需要农技的推广；而农技推广，需要大量的一线农技推广机构和人员。可事实却是：从全国来看，2003年，乡级推广机构10.35万个、推广人员56.43万人，比2000年减少28.47％和20.62％。农技推广体系尤其是基层一线机构面临着许多困难，其作用发挥受到了明显制约。“湖南情况也不容乐观。”
　　尴尬：平均1.63万亩耕地才有1名农技员
　　有常德市为例：目前，常德市在册的农技员1240人，实际在岗的仅有586人，不到总数的一半，平均1.63万亩耕地才有1名农技员。
　　在常德市桃源县，更是形成了“人员从业三分之一半技半商，三分之一弃技经商，三分之一弃技务工”的尴尬现象。全县设有40个乡镇农技推广站，实有工作人员131人，2006年、2007年的经费为4000元/人，2008年虽增加到6000元/人，但基本工资都难以保障，根本谈不上开展科技示范和科技培训等工作。
　　常德市安乡县，大部分乡镇农技站只有2人，站长由财政每月发放600元基本工资，技术员每月只发200元的工资补贴。迫于生计，多数农技员也只得拿出主要精力从事农资经营。
　　澧县，阮江，各个县市情况基本相同。近些年，由于粮食主产区县级财政困难，乡镇农技站工资和工作经费基本无保障，农技干部无公务员身份，形成了经济上没有看头、政治上没有奔头的状况，农技人员大量流失，农技服务严重滞后，农技推广体系落入“养兵无钱、打仗无员”境地。
　　破题：提高水稻亩产量需要良种还需良法
　　这种基层农技推广服务体系瘫痪状态，导致的直接结果就是：农民对于粮食增产增收把握难度加大，种粮的信心不足。湖南省农办主任陈吉芳指出：“尤其是现在市场上种子、农药品种繁杂，粮食生产中面对的灾害性天气频发，不确实因素增多，农民对于如何选种、如何治虫、如何培管，往往感到无所适从。”
　　有基层干部认为，目前县乡综合改革时只强调减人减编的做法不可取，它导致了面向农民的公共服务实际缺位。于是，有人建议中央对基层公益性农技推广服务安排专项转移支付；也有人建议增加各级政府对农技推广和服务工作的资金投入，考虑将乡农技推广站改为全额拨款的事业单位，以解决工作人员的后顾之忧，提高他们的工作积极性；更有人建议考虑转型为农技服务企业，走市场化道路，政府给予必要的扶持。
　　对于农技推广远落后于农技研究的尴尬，湖南省副省长徐明华有很深切的体会：“要缩小农民种植亩产400公斤和专家种植亩产800公斤的差距，我们需要把我们的农业技术真正手把手的教到农民手中。”徐明华说，这些年，湖南一直在努力。先后开展了“十万农技干部下乡服务”、“农村阳光工程”等系列活动。但是，徐明华也承认，农技推广这条路依然任重道远。

来源：中国种子网