2012年8月10日以后勤的身份进入湖南津津食品有限公司，此公司为台资企业，法人为黄先生。2013年2月老板要求我接收公司财务工作。2015年以黄先生老婆的身份，龚女士名字经营湖南巨浪食品有限公司，两公司地址一直位于长沙市芙蓉区古曲路，本人也一直是后勤兼会计工作。2016年湖南巨浪食品有限公司从芙蓉区迁至高桥冷冻食品市场，并将法人龚女士名字换为龚女士嫂子叶女士名字，叶女士在公司管理出纳和办公室工作安排，实际掌握依然由黄先生和龚女士，为了防止宁乡县万人迷食品厂是龚女士名字引起税务关联而改。

　　2017年12月30日又将湖南巨浪食品有限公司从高桥冷冻市场搬至农科防水市场。2017年4月1日本人怀孕，此前公司一直没有为我买社会保险，2016年我除了后勤和会计工作，同时也参与了销售，提成为销售额的百分之一，而2016年3月我谈了个相对于要货比较多的客户，公司提出给我买社保，个人部分直接从工资扣除。公司租的房子在高桥火焰大市场8区4栋5楼，水电由个人承担。怀孕期间，我担心迟到会影响公司，除了产检推迟最多推迟一小时到达公司，本人就在旺旺医院产检。2018年1月8日是预产期，2017年11月龚女士提出让我对湖南巨浪食品有限公司税务工商进行注销，我挺着大肚子和叶女士一起去税务找过专管员，要求我把税务清缴工作弄完，12月初公司告知要我去农科防水市场自己再去找房子，加之肚子凌晨突然痛送至旺旺医院，医生告知随时会生，12月25日因高桥租房马上到期，无奈只能回老家生产，2018年1月7日直接剖宫产八斤的婴儿。公司每周一天的休息，只有中秋节端午节各放假一天，春节带薪12天假，其余任何节日没有假，工资每个月10号发放至卡里。然后龚女士给我90天产假，加上春节12天假。可是生产后身体一直不适，月子感冒高烧，剖宫伤口处痛，2018年4月19日我告知龚女士我身体原因，这几天来不了上班。可是得到的答复就是要求我手写一份辞职报告，且按个手印给她，她需要把我的社保从4月开始停掉。

　　我们的保险是挂靠的，保险负责人告诉她，已经给我买了第二季度了就必须买了，无奈她就只能认了。她说我作为一个后勤没有资格来谈158天产假加12天年假这些，没有资格享受产假期间的销售提成，产假期间直接把我关于公司的账户取消了，也就是我无能为力的样子。整个产假期间，我积极配合公司对我谈的销售客户的订单回款进行跟踪，公司无缘无故的就把销售提成停发，4月份就没有发放我的工资，且要求我如果拿到国家的生育津贴，要求返还公司，其实她明知道生育津贴是需要连续缴纳11个月才能享受，就是因为一直没有给我买社保导致时间不够我无法报销一分钱。2018年5月14日有个客户需要30件货，跟叶燕汇报后安排客户第二天去农科防水市场接货，叶燕告知她来通知客户。过了一阵我问叶女士公司工资为何不发，就直接不理我了，而每次这个客户的货款都是由我来收取，再转给叶女士。第二天客户去拿货，告知叶女士钱我已经收取，可是司机要求他再付一笔钱，说这笔钱他们不管。接着就有一个男性打电话告知客户，说我辞职了，所以付出的钱公司不管，而此时我问客户，是谁告知的，客户不说。我告知客户，把人找出来，钱我一分不会少。各位领导，我是一位刚生完孩子的人，就被公司直接开除了，没有劳动合同，产假期间发放了90天工资，上班将近5年，社保只给买了13个月。我带着孩子，没有一分钱收入，公司活生生的逼着我走这条路。叶女士问我要回客户转我的这笔钱，她却告知我，公司效益不好，发不出工资，可是公司群里每天都生产了几百件货都卖了为何没钱？9月4日，管理员把我从群里踢出，百般无奈，我才来请求你们解决这些问题，给我一个说法，万分感谢！

　　第一，公司没有签订任何劳动合同。

　　第二，上班将近5年，公司没有履行完整社会保险的缴纳工作。

　　第三，公司对于产假中的员工不按国家规定发放工资（国家规定节假日只有端午，中秋各一天，其余法定节假日不放假）。

　　第四，公司对于产假中的员工直接开除。

　　第五，公司到目前为止税务方面依然挂着我的资质。