贵阳3月27日电 3月26日，“2018乡村人才振兴助推贵州精准扶贫”圆桌研讨会议在贵阳举行。十二届贵州省人大常委会副主任傅传耀、十一届贵州省政协副主席陈敏出席并讲话。来自政府部门、科研院校、企事业单位共100余名专家学者参加会议。与会者纷纷为“2018乡村人才振兴助推贵州精准扶贫”建言献策。

　　乡村振兴关键在人

　　与会者认为，人才振兴是实施乡村振兴战略的核心部分，万事成败，关键在人，人是决定一切的根本。因为乡村只要有了人才的聚集，乡村产业、资金、文化、管理等就不是问题，所以应以人才培育为重点，支持有理想、有创新、有知识、有胆识的人才在乡村大胆创业创新，既要重视当地人才，也要注重招商引资和外来人才，以人才振兴为重点，在乡村产业、文化、生态、组织振兴等各方面全面突破，以达到乡村全面振兴的新格局。同时，积极鼓励高学历返乡大学生、退伍军人、有社会实践经验的返乡人员等积极参与我省易地扶贫搬迁、产业扶贫、教育医疗及住房保障工作。通过人才振兴打赢脱贫攻坚战，为实现乡村“强富美”的新时代奠定重要基础。

　　实施新型职业农民培育工程

　　陈敏在讲话中指出：振兴农村经济的主体是农民，关键靠农民。对此，与会者建议把农民培训作为发展农村产业、振兴农村经济的重大任务。只有让农民的脑子灵起来、思想活起来、志气强起来，才能让农民尽快富起来。立足产业发展和科技进步需要，可以考虑实施一场规模较大的新型职业农民培育工程，坚持集中培训与现场实训相结合，线上培训与线下培训相结合，走出去与请进来相结合，分阶段组织集中培训、参观考察和生产实践。要把乡村人才的培训班办到乡村农户、田间地头，手把手培训农民，专家一对一指导。大力培养一批爱农业、懂技术、善经营的农村经营主体，同时全面提升“土专家”“田秀才”“农创客”等实用型人才队伍的科技素质。

　　为乡村人才营造良好的工作环境

　　贵州省人大农业农村委员会副主任沈芹认为：要不断提高乡村的社会文明程度，营造良好的乡村人才工作环境，出台相应的乡村人才工作保障措施，同时对在乡村工作中作出贡献的人才予以鼓励、奖励，提升乡村人才的价值地位，通过推进人才振兴进一步构建乡村治理新体系、新模式。通过人才向乡村的聚集，致力于让农业成为更有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业、城市人向往的美丽家园。

　　鼓励创业是推进乡村产业振兴的重要手段

　　乡村人才振兴是关系“三农”长远发展的基础性、长久性工作，政策支持是建立新型职业农民制度、储备专业性实用人才的核心内容，是培育乡村人才的创新举措和根本保障。对此，与会者强调，鼓励创业是推进乡村产业振兴的重要手段，既要鼓励本地人创业，也要引进外来者投资兴业，结合贵州实际，专门为乡村振兴制定更大力度、更加灵活、更为优厚的乡村人才政策。只有为创业者营造良好的生存环境和发展空间，给予优厚待遇，使乡村成为创业者向往的地方，才能让创业者在乡村安得下心、稳得住业。

　　科研院校、社会组织是教育和提供人才培训、技术交流、继续教育等最好的组织机构，与会者还建议发挥好科研院校、社会组织优势，在广大农村大力开展乡村人才培训。

　　会议由贵州省人大农业农村委员会、贵州省供销社、贵州省兴黔生态农业研究院联合主办，傅传耀作了总结性讲话。