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破解“企业战略”密码
时间:2009-11-09 14:37:21来源:[标签:出处]作者:李玟
战略管理萌芽于二战后,成熟于上世纪七十年代末。自从上世纪八十年代后,企业之间开始进入国际竞争,战略管理被世界各主要跨国集团首先采用,并推行到全世界。然而,很多中国企业的战略其实并不能算战略。例如,一家集团公司2002年的发展战略是这样的:“以邓小平理论和‘三个代表’思想为指导,以企业价值最大化和股东利益最大化为目标,继续实施‘两新两高一综合’的发展战略,认真应对入世以后公司外部环境变化,严格遵守国内外资本市场的规范要求,加大改革力度,加强经营管理,强化服务质量,提高经营效益,完成从‘规模主导型’向‘规模效益型’发展模式的转变,与时俱进,乘势而上,朝着国际一流电信运营企业方向大踏步前进。”

实际上这样的提法不能称之为企业战略。那么什么是企业战略呢?

什么是企业战略

20多年来,国内外各学派对企业战略有多种定义。《Economist》杂志给出了一个简单而权威的定义,即战略回答企业的两个基本问题:一是“Where do you want to go?”二是“How do you want to go there?”。仁达方略管理咨询公司认为,简而言之,就是三句话:想干什么?我有什么能力/核心竞争力?已经有了什么能力/还缺什么能力?

1) 在哪里去进行竞争?我们将要到哪一个或哪些市场上(区域、产品等等)去进行竞争?简而言之,就是我们想做什么。比如说要发展房地产,是在北京还是在上海发展房地产?是发展公共建筑,还是做民宅?是做高档住宅还是做普通民宅?因此,企业想干什么,完全是一个战略选择,需要在产业、地域、产品结构和价值链环节的基础上做战略选择,这样战略就有差异化。

2) 如何进行竞争?我们将在何种标准或差异性特征上去进行竞争?是成本、质量、可靠性,还是产品或服务的提供过程?如何竞争,就是凭什么与对手展开竞争。按照波特的竞争理论,企业的竞争优势来自于低成本和差异化。例如,万科做白领住宅,其他房地产企业要是成本低,就可以与万科在白领住宅领域展开竞争;或者万科做白领住宅,其他企业去发展酒店住宅、酒店公寓,展开差异化竞争。

2) 要有一个不同的、为客户精心设计的价值链,这样才能有特色,否则只能在运营效率上竞争;

3) 基于企业的实际情况,不追求不切实际的创新和定位;

4) 要做清晰的取舍,并且确定哪些事不去做。战略最主要的是选择什么不去做,抵制诱惑。用做企业的思维去做战略,而不是用做生意的思维做战略。

5) 企业在价值链上的各项活动,必须是相互匹配并彼此促进的。竞争对手要想模仿你,不能只模仿一件事情,而是要把整个战略都模仿过去才能有效。只有把企业的团队、技术背景全部挖过去,才能在战略上展开竞争。

6) 战略要有连续性。只要是科学方法论形成的战略,如果中间没有出大问题,就可以连续实施。任何一个战略必须是可以实施三至四年,否则就不算是战略,但这并不意味着就永远一成不变,在实施的过程中也要进行战略评估,要清晰变什么,不变的是什么。例如,我们需要不断地寻找先进的做法,寻找更好的方式来实施战略。

经典的企业战略什么样

“经典”的企业战略分三个层次:事业战略,就是究竟选择什么作为公司的主业,这是企业首要的、第一层次的战略;竞争战略,既然我选定了主业,那我用什么样的竞争手段来打败我的竞争对手;功能战略,为了打败竞争对手达到我的目标,我公司的财务、人力资源、业务流程及公司治理应该怎么管。三个层次如图所示:

战略的层次

1、事业战略

事业战略,又称总体战略,是企业最高层次的战略。事业战略略关系到企业未来的发展方向,它需要根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调。其关心的问题是:公司的事业(业务)是什么?公司应拥有什么样的事业(业务)组合?其战略行为一般涉及拓展新的业务,如事业单元、产品系列的增加(或剥离),以及在新的领域与其他企业组建合资企业等等,如在海外建厂、在劳动成本低的国家建立海外制造业务的决策。事业战略应当决定每一种事业在组

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