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“反叛王子”眼里的创新模式
时间:2009-11-09 14:41:41来源:[标签:出处]作者:李玟
理性的人,使自己适应社会;非理性的人,使社会适应自己。因此,人类社会的进步,都是由非理性的人推动的。  

——萧伯纳

创新是社会发展的源泉,也是组织发展的不竭动力。创新是一个过程,在这个过程中所产生的思想、方法、行为等等会与已有的东西产生很大的差距,可以说,创新就是对已有事物的“背叛”和“抛弃”。敢于对人们已经熟悉并习惯的事物进行否定的创新者,必须具备十足的勇气和魄力,才能将创新进行下去。彼得斯就是这样一位对传统的“反叛者”,他的“反叛”体现在他的管理创新的思想中。

在彼得斯的眼里,当今世界始终是变化莫测的,处于一种“混沌状态”。企业面对这样的环境,不能坐以待毙,必须起而行动,进行实验,即创新。彼得斯强调,创新“是对付这个混乱世界的惟一一剂良药”。创新的主体是人,而这种人又不是随处可遇的,因此,需要寻觅进行实验的创新者,彼得斯把这种人叫做斗士。由斗士形成创新的前沿阵地。这些不在岗且不合群的人组成的团队,引领着企业的创新。要使创新能够获得成功,仅有这些条件还不行,企业还必须为这个团队提供有利于创新的环境,在组织中营造创新的氛围。

彼得斯用他那敏锐的观察力,经过对数十家典型企业创新机制的观察,批判了现实中创新的种种迷思,提出了自己的创新模式。

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