共享“领导创新”思想盛宴，践行大师创新之道-战略策划--中国农资供销网

共享“领导创新”思想盛宴，践行大师创新之道

时间：2009-11-09 14:48:22来源：[标签:出处]作者：张成

共享“领导创新”思想盛宴，践行大师创新之道

——创新管理大师盖伊•黑尔“领导创新”中国巡讲即将启动

如果要问当今全球最成功的公司是谁？没错，它就是Google！这家成立仅仅11年的企业市值已经高达1500亿美元，远超过软件业霸主微软、半导体业巨头Intel和通信设备曾经的霸主思科。其成功的基因是什么？无疑，是创新！Google的创新能力是全球有口皆碑的，源源不断的天才创意让竞争者在不断跟风中绝望。Google的创新源于企业全面的创新环境和机制，而这些创新环境和机制的存在是与其包括三位创始人在内的领导团队的领导创新意识和能力分不开的。“创新就是漠视不可能”这句Google创始人佩奇(Larry Page)的名言已经成为创新者的圣经。

就在一年之前，胡锦涛总书记在中国科学院第十四次、中国工程院第九次院士大会上所作的重要讲话中，明确提出“把建设创新型国家作为面向未来的重大战略选择”。中国社会在历经改革开发30年后，全面提高国家发展水平，实现国家经济的持续、健康的发展，建设创新型国家势在必行，加强自主创新已经成为上升到国策的高度。

该公司致力于流程改造和创新30余年，其创始人兼CEO盖伊•黑尔先生是国际著名的系统思维和创新管理大师，畅销书《主动管理者》、《领导者之剑》的作者，国际知名课程《领导者之剑》开发者。该公司成功地为世界500强中的200多家企业进行过卓有成效的培训和咨询，参加其培训项目的各个层次的管理人才、职业经理人和专业人才已达500多万人次。

在《商业周刊》近期排出的世界25家最具创新的企业名单中，有7家是他和公司的在创新方面成功辅导的客户，如Google、丰田汽车、IBM、惠普、GE、迪斯尼和AT&T等。在最近一年的统计中，盖伊•黑尔给客户实施创新项目或课程后，客户创造出了5000个新想法，其中超过10%的想法得到实施，76%的客户市场份额得到增长。他们的经验和方法是可以为中国企业所借鉴和复制的，而大师多年的咨询及服务经验又将这些优秀企业的经验进行概括和总结，是精华中的精华。

盖伊•黑尔总结了全球领先的创新企业的经验以及经世界领先企业验证的创新思想和创新管理体系结构，将与国内著名地培训公司深圳麦肯特企业顾问公司（www.EMKT.com.cn）合作于9月上旬分别在北京、上海、深圳和武汉四地与中国企业界精英人士分享。本次研讨会将以大师独到的视角分析中国企业创新体系建设存在的问题和挑战；梳理和分享上述全球最具创新能力的7家企业的经验；提出组织创新体系建设的原则和框架；传授创新领导和创新组织建设的技能、方法，为如何消除创新障碍开具良方。此外，参加此次研讨会的人员是每地超过100位的商界精英，研讨会在提供学习大师经验的同时，也为与会者提供一个很好的沟通交流、建立人脉的平台。研讨会还可以帮助客户创造新的商机，提升公司的品牌价值。