绿色通道的创业者八级底薪制-战略策划--中国农资供销网

绿色通道的创业者八级底薪制

时间：2009-11-09 14:50:00来源：[标签:出处]作者：吴慧

绿色通道的创业者八级底薪制

　八级称谓

　固定底薪

任务

第一个月就能完成任务时补贴

总收入

只完成20%时生活费300

都不认得大家，也怕混混

见习队长

一个或二个月

2500

帮助五人完成了零售任务

积极者能获得这2500

5000

剃光头者没帮成一个人

底薪降至1500，连续留用二个月

队长

一个或三个月

4000

教会成功五名合格队长

积极者能获得这8000元

12000

剃光头者没教成一个人

底薪降至1500，连续留用三个月

未剃光头又不能一个月完成任务者

逐月递降底薪1000元　　累积完成任务即升级

带动师

一个或三个月

5000

带动出四名带动师

积极者能获得这15000

20000

剃光头者没带动成一个人

底薪降至1500，连续留用三个月

高级带动师

10000

带动出四位高级师

积极者能获得这30000

40000

业务经理

15000

培育出三位业务经理接班人

积极者能获得这40000

55000

高级业务经理

20000

培育出三位高级经理接班人

积极者能获得这50000

70000

总经理

30000

培育出两位总经理接班人

积极者能获得这70000

10万

第一年12个月总收入：积极者30万元，一般努力者10万元

八级别实施的详细规则和八级以上的进阶制度，暂不公开见谅。

绿色通道完整的报酬制度，是由下列五个部分组成：

（1）每月都必须按时发放事前早就明示的基本底薪，这底薪必须是固定整数的，而且不与本人的销售业绩挂钩（注意：第一个月例外，代销8000元还是按效益报酬，仍然与销售业绩挂钩的）。只要未被公司辞退、无论出现多大差错，都必须发放最低生活保障1500元，当然这是在完成了吸纳带动就业成功的基础上（指创业队长以上的级别）。

（2）非常丰厚的一次性岗位升级时的补贴。

（3）非常巨大的超额奖励（包括自愿再多零售、多批发的奖励和带动更多人数就业时的奖励，包括推荐店点和推荐能人以及团购等特殊奖励）。

（4）当达到“带动师”级别岗位的时候，签订当地劳动合同，并办理全部社会保险。

（5）年底、年终奖励（包括国际旅游和奖车以及对于某些达标者给予10万元创业基金，自我选址、兴办该公司的专营店，全部收入归己，自主经营，当上真正的老板）。

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