加强党委班子能力建设促进森林部队科学发展-种苗--中国农资供销网

加强党委班子能力建设促进森林部队科学发展

时间：2011-09-22 00:00:00来源：中国乡村网作者：张三

当前，森林部队建设发展处在关键阶段，部队所处的社会环境、时代条件和肩负的使命都发生了深刻变化。这对各级党委领导部队科学发展提出了新的更高要求。各级党委要成为领导部队科学发展、提高基于信息系统的体系作战能力和带领部队完成多样化军事任务的坚强集体，就必须紧紧围绕胡锦涛总书记“七一”讲话提出的“五个必须坚持”的要求，紧密结合部队发展实际，创新工作机制、工作载体和工作方式，围绕热点、重点和难点问题，全面提升党的建设科学化水平。各级党委班子要加强能力建设，以促进部队科学发展。各级党委要坚持把加强理论武装作为班子成员能力建设的首要任务。领导部队的现代化建设，党委班子成员和各级领导干部要有很高的思想理论素质，因此，要按照创建学习型党组织的要求，把提高党委班子的思想理论素质作为能力建设的首要任务来抓，大力建设学习型党委机关，争做学习型领导干部。党委班子成员要抓住坚定政治信仰这个核心，把学习党的创新理论作为改造思想、修养品德的第一需要，大力培育当代革命军人核心价值观，不断强化只有始终坚持党对军队的绝对领导，巩固党的执政地位才有可靠的力量保证，也只有在党的绝对领导之下，森林部队建设才能始终保持正确方向，永葆勃勃生机。各级党委要坚持把贯彻民主集中制、提高科学决策水平作为班子能力建设的根本保证。各级党委必须自觉运用法规制度规范党委班子建设，解决法制意识淡薄问题，运用法规制度增强党内生活的原则性、战斗性；要对党委议事的内容、原则、程序、要求等作出明确规范，不因时间紧、要求急，思想认识一致、没有明显分歧，情况熟悉、不可能出现失误就不按程序议事，防止和克服议事简单化、随意性、漏程序等“常见病”发生。健全和完善与民主集中制相关的各项具体制度是贯彻执行民主集中制的基本要求和重要条件。有效的检查监督是落实制度的保证，针对下级不敢监督上级以及群众对重大事项和敏感问题知情范围小、参与程度低，选择权、监督权得不到保障的现象，要强化“表决”尤其是“票决”意识，杜绝个别人定音、定调现象，认真落实述职述廉、民主生活会、诫勉谈话等制度，在执行制度中不搞变通、不打折扣，并注重扩大群众监督的参与度，特别是关系到官兵切身利益的敏感问题，一定要遵循解决办法求助于群众、拍板决策问计于群众，不断推动党委班子自身建设健康发展。各级党委要坚持把带领部队履行使命作为班子能力建设的实践课堂。思想作风是作风建设的内核，要着力强化持续打基础、接力搞建设的思想，坚决纠正急于出政绩、不顾部队长远建设的短期行为，以高度负责的态度，老老实实、扎扎实实抓好工作，切实创造经得起实践、历史和官兵检验的实绩。“一班人”自觉克服心浮气躁的倾向，把出政绩与出战斗力、个人成长进步与部队发展统一起来，在珍惜岗位、热爱岗位、奉献岗位中成就事业、创造佳绩；同时，要在改进工作指导中提高能力，真正融入基层，切实做到身在心也在。党委“一班人”要认真实行“五同”，经常到班排睡睡战士的床、端端战士的碗、唠唠战士的嗑，了解官兵冷暖疾苦，帮助解决实际困难，真正成为官兵的贴心人。党委“一班人”要在加强形象建设中提高能力。党委班子在形象建设上，要抓住公开、公正、廉洁三件法宝，坚持办事公开，在干部提拔、士官选取、战士考学等方面，严格落实指标、程序、内容、结果四公开制度，主动接受官兵监督，给热点问题降温，给敏感问题脱敏，要为基层官兵成长进步创造公平竞争的良好环境，尊重和支持基层单位的工作安排权、人员使用权和财物支配权。党委班子成员要自觉落实党风廉政建设各项规定，自觉讲党性、重品行、作表率，切实用党委机关的良好形象取信官兵、凝聚部队，推动部队建设又好又快发展。