江苏省雨润集团创新大学生村官的培养模式-村官创业--中国农资供销网

江苏省雨润集团创新大学生村官的培养模式

时间：2010-05-24 09:01:35来源：作者：赵慧

　　作为国家八部委认定的国家级农业产业化龙头企业的掌门人，江苏雨润集团董事局主席祝义材始终关注农村的发展。去年两会期间，身为全国人大代表的祝义材在向胡总书记汇报工作时候曾提出建议：国家应该出台一些鼓励性的措施，使更多的大学生愿意到农村基层去锻炼，让“大学生村官工程”的效应继续放大，为新农村建设提供强有力的人才保障。

　　在提出建议的同时，祝义材和他的雨润集团更是通过自身的积极实践，在全国率先走出了一条企业与地方共同培养大学生村官崭新之路。2009年12月20日，在宿迁300多名大学生村官的瞩目下，江苏宿迁市委书记张新实与祝义材在位于南京的雨润集团总部，签订了共建 “大学生村官培养示范工程”协议。以此为标志，全国首个企业与地方共同培养大学生村官模式正式启动。

　　祝义材接受记者采访时候表示，国家选聘大学生到农村任职，不仅是解决大学生就业的有效途径，也是新农村建设的客观需要，更是保证党的事业薪火相传、后继有人的重要保障。但大学生村官培养计划，目前还是一个新生事物，还有一些问题需要解决。如现在不少地方的村官计划缺乏规划。一些地方把大学生到村(社区)任职作为解决大学生就业难的途径，没有从实际需要、大学生长远发展来考虑。反观，不少大学生认为担任村官是就业压力下的无奈选择;同时，大学村官下乡后，工作开展困难，主要是专业知识难以运用，实践能力有待提高，同时缺少充足的资金支持。只有解决了这些困难，才能让大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”，真正发挥大学生村官的聪明才智，为建设社会主义新农村贡献力量。

　　在雨润与宿迁的共建协议中，雨润集团将优先从聘期考核合格的宿迁大学生村官中择优录用管理人员，采取兼、挂职等多种形式吸纳该市大学生村官到企业锻炼;并根据企业发展规律和规划，在宿迁选择开发一些发展前景好、带动能力强、就业条件好的项目，与大学生村官共建设施农业、休闲农业、养殖业等大学生村官农业示范性创业园，打造大学生村官创业基地;通过提供创业信息、技术指导、优先采购大学生村官创业产品等方式，提高他们的创业成功率;利用企业自身优势，建立大学生村官创业培训基地，采取专题讲座、现场指导、实地考察等形式，经常性地开展教育培训，帮助大学生村官提升创业能力，有针对性地选派人员担任大学生村官创业导师，采取“一对一”帮扶形式，为大学生村官提供创业指导;同时将专门拿出1000万元，设立大学生村官培养专项资金，主要用于大学生村官培训和奖励大学生村官创业富民等。

　　在协议签署后不到一个月，雨润与宿迁共建的“大学生村官培养示范工程”便开始得到落实。2010年1月8日，雨润集团向宿迁市泗阳县“绿领庄园”项目捐赠了24万元扶持资金。“绿领庄园”项目，由泗阳县的24位大学生村官共同创建。庄园占地150亩，由农作物种植、家畜养殖、水产养殖和果园五大功能区构成，采取循环生产模式，利用种植的牧草、山芋生态养殖波尔山羊、苏太黑猪等家畜，利用家畜粪便制作有机肥，进行稻蟹及蔬菜种养，为市场提供符合国家标准的绿色有机食品，并将成立专业合作社，吸收当地贫困户加入。据悉，雨润捐助的资金将用于“绿领庄园”的基础建设，同时，雨润还派出由博士领队的技术专家组，对这些大学生村官进行技术和管理方面的指导。

　　祝义材表示，“绿领庄园”只是一个开始，雨润已经专门抽调了一个副总裁，牵头成立了大学生村官建设办公室，专门负责大学生村官的培养工作。未来，雨润还将继续通过各种方式，支持大学生村官创业发展。

　　对于雨润与政府共建“大学生村官培养示范工程”，得到了社会各界的肯定。江苏省委组织部副部长赵永贤表示：与宿迁市共建“大学生村官培养示范工程”，展现了雨润集团提供条件、创造机会帮助更多农民群众致富的社会责任感，希望雨润集团充分发挥信息、资金、技术、市场等优势，帮助大学生村官创业富民、提升素质和能力，并拓宽出路问题。