编者语：此文作者是一名大学生村官，从自己当村官的体会谈浙江大学生村官工作的现状以及一点期望，或许这样的现状及期望在很大程度上代表了一部分大学生村官的心声……

作者语：很多村官都期待我们的机遇，前景会更好，我也不例外，就想点可能不太实际的要求吧

1.
收入起码应该达到当地公务员的一半以上。注意是收入，非工资。
为什么写这条呢？因为现在是市场经济社会，很多地方都是以收入来衡量能力的，许多村官如果每天干着看起来很高尚的工作，却拿着当前社会底层的薪水，最大的缺点是没威信，没威信在村里的话，基本能力接近于零。为什么没威信呢？
在浙江，很多村里的村官都是有企业，有店面，有产业的，如果没有多少钱，首先看不起你的是村里的村官。
其次是女朋友，即对象，谁会和一个那么少收入的村官处对象呢？很简单，要么对方也是村官，要么比村官收入更低的，而比村官收入更低的呢，学历一般都跟不上了，现在好多三年的村官的婚姻已经成问题了，可惜上面看不到。
第三是老百姓，村里的老百姓有的时候很保守的，看你收入不行，话语权有没有多少，老婆又讨不到，不欺负你已经够好了。

2.
两年合格就应该任命进班子，专门负责一些事情，不然在村里没什么意思。因为村里选举是3年一届，有些村官可能等到选举正好要离开了。
这个其实就是为了话语权而设的，你要说一年试用期或者是考察期还行，要是不行的话，第一年就应该淘汰掉，现在合同么签了，工作么开始做了，考核么合格了，那就是这个村官还行,镇里村里是认可了，那为什么还不给他一些实际的职务呢？
难道就是让他们无所事事来的，好多上面的人可能不知道，现在无所事事的大学生村官很多，这样很多的小道和难听的话就出来了，说这些个村官是过过渡来的，什么叫过渡，你都不给人家具体的工作去做，让人家自己找工作做。那很多村官认为还不如复习看书来的实际呢，反正你们干部又不重视我们。

3.
3年考核合格的应该直接转事业单位，连续2年考核优秀的应该入乡镇后备干部。
这个是美好的愿望，不过不是不可能，比如重庆如果考核合格，两年后就是公务员了。
比如江苏进去就是事业编，很多省也是事业编或者按事业管理。
详见老帖：
http://www.dxscg.cn/bbs/thread-10015-1-1.html
4.
三年内不得考事业单位和公务员考试。
如果一心对考试，那当村官基本没什么意义，不过要加大对村官的培训力度，比如专业，比如学历，比如经验交流。
三年不得考好像有一个省已经开始这样做了，不过现在他们的初衷还不是很了解，如果3和4两条结合的话，我觉得还是可行的。

5.
三年后应该公务员考试应该加分，或者单独面向招收。
这条我就不说了，很多人都在人事网里看到了省里的回答了，说是2009年，其实是2010年，居然会这样，不宜过多评论，反正省里的文件的最终解释权是他们，做小老百姓的有什么好说呢？